コメント総数：674件
しにくい
シフトの制限が細々としていて面倒
取りづらい空気感
休んだしわ寄せが全部自分に来るので(T_T)/~~~
とりづらい
仕事溜まってんだよ！取れる奴はいいね
引退前の話。本社にいた時は､金土日で北海道家族旅行を予約していたが､金曜日の有給休暇が駄目になり､私だけ1日遅れて(自腹で)行くことに･･･していたら土曜日も日曜日も出社になり､結局パック旅行費用5万円が無駄に｡ 50歳代後半は､大幅に体調を崩し､有給休暇とか何とか言っていられず､遅刻欠勤の日々だった。
代わりがいないので。そのため現在教育中です。
経営者が豚野郎だから・・・
有給休暇も取りづらいし、祝日ですら通常出勤でゴールデンウィーク等の時期には返ってイライラします。祝日を増やす以前に祝日を休みとする法律を作って欲しい。
とりにくいですね
難しい・・・
忙しい会社なので、レジャーなどでは無理。通院や葬儀・法事くらいしか取れないな。
取りづらい雰囲気
海外では当然の権利なんですけどね。
休んで仕事が進まなくなる分を予めやっておけば、取れる。
申請すれば取れるんだろうけど…
今は人員不足。
全国にその名を知られている大手なのになるべく取るなと言われている。
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コメント総数：674件
しにくい
シフトの制限が細々としていて面倒
取りづらい空気感
休んだしわ寄せが全部自分に来るので(T_T)/~~~
とりづらい
仕事溜まってんだよ！取れる奴はいいね
引退前の話。本社にいた時は､金土日で北海道家族旅行を予約していたが､金曜日の有給休暇が駄目になり､私だけ1日遅れて(自腹で)行くことに･･･していたら土曜日も日曜日も出社になり､結局パック旅行費用5万円が無駄に｡ 50歳代後半は､大幅に体調を崩し､有給休暇とか何とか言っていられず､遅刻欠勤の日々だった。
代わりがいないので。そのため現在教育中です。
経営者が豚野郎だから・・・
有給休暇も取りづらいし、祝日ですら通常出勤でゴールデンウィーク等の時期には返ってイライラします。祝日を増やす以前に祝日を休みとする法律を作って欲しい。
とりにくいですね
難しい・・・
忙しい会社なので、レジャーなどでは無理。通院や葬儀・法事くらいしか取れないな。
取りづらい雰囲気
海外では当然の権利なんですけどね。
休んで仕事が進まなくなる分を予めやっておけば、取れる。
申請すれば取れるんだろうけど…
今は人員不足。
とりづらい
全国にその名を知られている大手なのになるべく取るなと言われている。