コメント総数：358件
とりたいね
年間6日間なのに、仕事を初めて20年弱、ほとんど取りきったことはありません。
成績次第の為、無理！
人数が少ない会社なので切り出しにくい。
上司に取りたいとお願いしたら、怒鳴られた。
大企業でなけりゃ小企業がそんなことしてたら明日がないわ。そんなことも知らんのか。大企業に勤めていますかと聞くべきだったな、この低脳！！！！！
一応、制度はあるのですが取りたくても取れないです。
ない
休めるけど別の日に埋め合わせ。
無いに等しいですね
上司がものすごいパワハラで１日も有休も代休もとれない。単身赴任の人も自宅に帰るなと言われてる。
シフト制で比較的休みたいときに休めるので有給は使いません(;^_^A
そんな職場です
職位的に無理。
自分の部署が自分一人なので
難しい
労基の警告も無視するようなブラック企業だから有給どころか定休や休みの定義が全く無い会社だから
休めない。人がいないので。
派遣で短期なので・・・；；
最近は特にとりにくい
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とりたいね
年間6日間なのに、仕事を初めて20年弱、ほとんど取りきったことはありません。
成績次第の為、無理！
人数が少ない会社なので切り出しにくい。
上司に取りたいとお願いしたら、怒鳴られた。
大企業でなけりゃ小企業がそんなことしてたら明日がないわ。そんなことも知らんのか。大企業に勤めていますかと聞くべきだったな、この低脳！！！！！
一応、制度はあるのですが取りたくても取れないです。
ない
休めるけど別の日に埋め合わせ。
無いに等しいですね
上司がものすごいパワハラで１日も有休も代休もとれない。単身赴任の人も自宅に帰るなと言われてる。
シフト制で比較的休みたいときに休めるので有給は使いません(;^_^A
そんな職場です
職位的に無理。
自分の部署が自分一人なので
難しい
労基の警告も無視するようなブラック企業だから有給どころか定休や休みの定義が全く無い会社だから
休めない。人がいないので。
派遣で短期なので・・・；；
最近は特にとりにくい