コメント総数：1207件
やり甲斐のない就職は、長続きしない。
そうだよなぁ。
人材育成コンサルタントって良い感じに嫌な仕事だね。
です
仕事の内容重視。結局うまくいかなかったけど。
やりたいことが出来るかどうかは大事
安定性とお金とやりがいでした。
音楽畑の人間なので、その道しか考えずやりがいのある生き方だと思っています。
つい２年前までアルバイトしていました。 履歴書もなん通も書きました。まだ十分体力はありますが能力がだんだんあやしくなってきましたので辞めましたよ。
給与とやりがいです。
超氷河期と言われていた世代なので、就職活動しても１００人で２人とかしか受からず。とても大変でした。短大に行っても周りで就職できたのは２人くらい。卒業してからバイトでつないで就活してましたよ。
社風と給与、福利厚生も必要な項目です。
今なら断然給料ですけどね｡あのころは若かった（笑）
ずいぶん昔のこと
その職種が好きでないと続かない
バブル景気で求人はいっぱいあって、新入社員はそれなりに安月給だったけど、夢を優先した就活しても食べていけた。今の現実はシビアで、便利な物を使うためのお金も沢山要るし、若い人は可愛そうな時代ですね・・・
いまの学生はどうかな？
３つあります。＃１給与、 ＃２仕事のやりがい、＃３福利厚生、特に、福利厚生が、充実していないと、晩年に、影響します！
ですね〜！
でも、若い時は深く考えていなかったかも。
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やり甲斐のない就職は、長続きしない。
そうだよなぁ。
人材育成コンサルタントって良い感じに嫌な仕事だね。
です
仕事の内容重視。結局うまくいかなかったけど。
やりたいことが出来るかどうかは大事
安定性とお金とやりがいでした。
音楽畑の人間なので、その道しか考えずやりがいのある生き方だと思っています。
つい２年前までアルバイトしていました。 履歴書もなん通も書きました。まだ十分体力はありますが能力がだんだんあやしくなってきましたので辞めましたよ。
給与とやりがいです。
超氷河期と言われていた世代なので、就職活動しても１００人で２人とかしか受からず。とても大変でした。短大に行っても周りで就職できたのは２人くらい。卒業してからバイトでつないで就活してましたよ。
社風と給与、福利厚生も必要な項目です。
今なら断然給料ですけどね｡あのころは若かった（笑）
ずいぶん昔のこと
その職種が好きでないと続かない
バブル景気で求人はいっぱいあって、新入社員はそれなりに安月給だったけど、夢を優先した就活しても食べていけた。今の現実はシビアで、便利な物を使うためのお金も沢山要るし、若い人は可愛そうな時代ですね・・・
いまの学生はどうかな？
３つあります。＃１給与、 ＃２仕事のやりがい、＃３福利厚生、特に、福利厚生が、充実していないと、晩年に、影響します！
ですね〜！
でも、若い時は深く考えていなかったかも。