コメント総数：266件
たまにします
日本人は残業のし過ぎで仕事の効率が悪いと先進国から言われている
事故等の対応で3時間。それ以上は、帰らないと・・・主婦業も兼ねていたから。
連絡が取れず、寝坊して、遅刻してきたおばさんのかわりに、３時間残業。
基本的に残業はしないタイプの人間だったけどやむを得ず…
販売業なんで、営業時間以上の残業はないからせいぜいこんなもんだよ。
子供が、小さいから、やっても、一時間可なぁ〜ちなみに、9時から、5時か、6時かなぁ！お金も欲しいけど、体と子供が、大事だぁもんね!!
です
ですね
したことがあります。
これくらい。
残業はしてたけど、手当は出なかった。訴えてやる！
今は働いてませんが
60歳までの前の会社では、裁量労働制だったので出勤退勤は自由であった。年俸制なので、原則的には残業及び時間外手当はなかった。仕事はきつかったが、休みも自由であった。60歳以降の今の会社では残業はしない。
9時前に退社しないと出口通用門のロックが掛かる。パソコンでの業務の報告もそれまでに完了する必要があるので、残業は少なくなる。
そこまで残業したことない。
残業の多い生産現場を渡り歩いて、それが給料に反映されてやっと生活が成り立って来た
基本的に定時の勤務。
週４０時間労働守れやおまいら
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たまにします
日本人は残業のし過ぎで仕事の効率が悪いと先進国から言われている
事故等の対応で3時間。それ以上は、帰らないと・・・主婦業も兼ねていたから。
連絡が取れず、寝坊して、遅刻してきたおばさんのかわりに、３時間残業。
基本的に残業はしないタイプの人間だったけどやむを得ず…
販売業なんで、営業時間以上の残業はないからせいぜいこんなもんだよ。
子供が、小さいから、やっても、一時間可なぁ〜ちなみに、9時から、5時か、6時かなぁ！お金も欲しいけど、体と子供が、大事だぁもんね!!
です
です
ですね
したことがあります。
これくらい。
残業はしてたけど、手当は出なかった。訴えてやる！
今は働いてませんが
60歳までの前の会社では、裁量労働制だったので出勤退勤は自由であった。年俸制なので、原則的には残業及び時間外手当はなかった。仕事はきつかったが、休みも自由であった。60歳以降の今の会社では残業はしない。
9時前に退社しないと出口通用門のロックが掛かる。パソコンでの業務の報告もそれまでに完了する必要があるので、残業は少なくなる。
そこまで残業したことない。
残業の多い生産現場を渡り歩いて、それが給料に反映されてやっと生活が成り立って来た
基本的に定時の勤務。
週４０時間労働守れやおまいら