コメント総数:3048件
今までに2か所しか働いてなく1箇所めは結婚のため 2箇所目は定年お為でやめました
こちらから辞めてやったことが何回か。 自分が辞めた後その会社は皆業績悪化又は倒産。自分が転職した会社は右肩上がり・・・でも数年後自分が辞めたら左前。
クビということは、労基の問題で、面倒らしいから、大変な仕事に回したり、わざと遠い職場にしたり、 とても定時じゃ帰れない職場にしたりとか、いろいろ嫌がらせっぽいことして、結局は自主退職にしちゃうのでは。すぐに雇うってことは、何かあると思わないと。職安でも内容がぜんぜん違っても調査できないし、就職してから文句いってもさっきみたいに、されて、結局自主退職。今だって、年次有給休暇って制度を無視したバカ社長のせいで、理由を書いても拒否されて、有給を捨ててる。いやなら辞めていいんだよ。かわりはいくらでもいるから。労基をしらず、丁稚奉公でそだったバカ社長は、自分と同じことをなぜか、強いる。
ない
経験なし
ないです
無い
機会がない
昨日、50代の社員が去っていった。他人ごとではないなぁ… 気を付けなくちゃ…
ありません。
ない 会社も有能な人材はリストラしない。
どきどきするリサーチですね。
くびとは・・・穏やかでない
リストラで肩たたき!
クビ(解雇)は雇用保険では得ですよ!
そういう心配のない職場だった
そんな職場へ勤めたことがないので。
無能なら致し方ない。
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今までに2か所しか働いてなく1箇所めは結婚のため 2箇所目は定年お為でやめました
こちらから辞めてやったことが何回か。 自分が辞めた後その会社は皆業績悪化又は倒産。自分が転職した会社は右肩上がり・・・でも数年後自分が辞めたら左前。
クビということは、労基の問題で、面倒らしいから、大変な仕事に回したり、わざと遠い職場にしたり、 とても定時じゃ帰れない職場にしたりとか、いろいろ嫌がらせっぽいことして、結局は自主退職にしちゃうのでは。すぐに雇うってことは、何かあると思わないと。職安でも内容がぜんぜん違っても調査できないし、就職してから文句いってもさっきみたいに、されて、結局自主退職。今だって、年次有給休暇って制度を無視したバカ社長のせいで、理由を書いても拒否されて、有給を捨ててる。いやなら辞めていいんだよ。かわりはいくらでもいるから。労基をしらず、丁稚奉公でそだったバカ社長は、自分と同じことをなぜか、強いる。
ない
経験なし
ないです
無い
機会がない
昨日、50代の社員が去っていった。他人ごとではないなぁ… 気を付けなくちゃ…
ありません。
ない
ない 会社も有能な人材はリストラしない。
どきどきするリサーチですね。
くびとは・・・穏やかでない
リストラで肩たたき!
クビ(解雇)は雇用保険では得ですよ!
そういう心配のない職場だった
ない
そんな職場へ勤めたことがないので。
無能なら致し方ない。