コメント総数:177件
公務員の給与は減る一方です。バブルの時はまったく上がらなかったのに…。
やっぱ
イカンやろ。。
今年は去年に比べて出勤日数が少ないので、時給の人間は必然的にさがる。
評価が下がったので…
既に下がりました。。。これで3回目のダウン。もちろん2年以上賞与もありません。小さい会社なのに大分リストラしてます。。。未来無いです(涙)
さがる。
内部留保が大好きな企業が社員に還元するわけないでしょ・・・
うちの会社はもうダメです。
輸入産業なんでもう最悪、何がアベノミクスだとっと辞めてくれ
円安のメリットは無い
中国に工場関係はやられている。中国・アメリカと日本に貿易緩和は望んでいない。
増える要素なし
昇格なし、昇給停止
残念ながら。消費は増えていますが
アベノミクスとか、景気回復とかと、連日報道されているけど、全然実感がありません。
ダウンします
あがるというか下がりっぱなし。。
夫の給料だと今でもそう
基本が(今年もきっと)変わらないので、上がる税金とかの惹かれる分で。・・・業績不振でカット、もありえるが。
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公務員の給与は減る一方です。バブルの時はまったく上がらなかったのに…。
やっぱ
イカンやろ。。
今年は去年に比べて出勤日数が少ないので、時給の人間は必然的にさがる。
評価が下がったので…
既に下がりました。。。これで3回目のダウン。もちろん2年以上賞与もありません。小さい会社なのに大分リストラしてます。。。未来無いです(涙)
さがる。
内部留保が大好きな企業が社員に還元するわけないでしょ・・・
うちの会社はもうダメです。
輸入産業なんでもう最悪、何がアベノミクスだとっと辞めてくれ
円安のメリットは無い
中国に工場関係はやられている。中国・アメリカと日本に貿易緩和は望んでいない。
増える要素なし
昇格なし、昇給停止
残念ながら。消費は増えていますが
アベノミクスとか、景気回復とかと、連日報道されているけど、全然実感がありません。
ダウンします
あがるというか下がりっぱなし。。
夫の給料だと今でもそう
基本が(今年もきっと)変わらないので、上がる税金とかの惹かれる分で。・・・業績不振でカット、もありえるが。