コメント総数：168件
みんな裏表ありそうだ
特に意味は無い
このくらいゆるい上司の方がうれしい
無理にでも一人を選ばせようとするアンケートなんて有りかよ。この設問は社内制作だろ。ひでえアンケート会社だ。
高田純次が一番なんだけどなぁ
上司らしくないところが良い！！
だったら良いかなあ・・・。
所さん、褒める時は大いに褒め、ダメなときはちょっと厳しく。。失敗した時のフォローが特によさそうです。
いいんじゃね？上司なんかテキトーで。あんまし鑑賞して欲しくねっし。。
無しがないから選んだが、相変わらずくだらん質問ばかりだ
他にも選びたい人はいましたが、所ジョージさんが一番馴染めそうだったので。落ち込んでいる人へのフォローも、さり気ない感じで上手そうなので選びました。
上司に求められる資質は管理能力と寛容さだと思うので、強いて言うなら所ジョージかなぁ…面白そうだし。
心を動かすのがうまいし。
質問がくだらない。
だね
です。
池上彰はあたりまえすぎて、しいて言うなら所ジョージです。
いろいろな発想を受けてくれそう。だけど、頑固親父っぽいところもある。
頭の回転が速くて、信頼できる。懐も大きそう。
知ってる名前をえらんだだけ
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コメント総数：168件
みんな裏表ありそうだ
特に意味は無い
このくらいゆるい上司の方がうれしい
無理にでも一人を選ばせようとするアンケートなんて有りかよ。この設問は社内制作だろ。ひでえアンケート会社だ。
高田純次が一番なんだけどなぁ
上司らしくないところが良い！！
だったら良いかなあ・・・。
所さん、褒める時は大いに褒め、ダメなときはちょっと厳しく。。失敗した時のフォローが特によさそうです。
いいんじゃね？上司なんかテキトーで。あんまし鑑賞して欲しくねっし。。
無しがないから選んだが、相変わらずくだらん質問ばかりだ
他にも選びたい人はいましたが、所ジョージさんが一番馴染めそうだったので。落ち込んでいる人へのフォローも、さり気ない感じで上手そうなので選びました。
上司に求められる資質は管理能力と寛容さだと思うので、強いて言うなら所ジョージかなぁ…面白そうだし。
心を動かすのがうまいし。
質問がくだらない。
だね
です。
池上彰はあたりまえすぎて、しいて言うなら所ジョージです。
いろいろな発想を受けてくれそう。だけど、頑固親父っぽいところもある。
頭の回転が速くて、信頼できる。懐も大きそう。
知ってる名前をえらんだだけ