コメント総数：1002件
まさに２か月前にリストラされました。ばかばかしいのであっさりやめました。
現役時代に、人員整理を担当した経験があります、説明と後の対応が大事でした。
その方が良いと思いますが。
倒産まで残っても仕方ないし、年齢が若いほど求人が多いのでサッサと次を探す
いらないと言われているのに残るなんて無理。
鬱陶しい事が目茶苦手なので、潔く引きます。
これは難しい問題だ！！
がっぽり退職金上乗せで貰うのが当然。っつても出す出さないは会社の勝手だから労働者は立場弱い。てことで個人事業やってるが仕事無くなった。どうすんべ。
雇われ身なので仕方ない。
一度要らないと言われたら、会社に対してする事（仕事）はありません。
精神的に追い詰められて結局辞めることになるのなら、最初に言われた時点で仕事を探し始め、退職金ももらって辞める。
他に選択肢があれば考えるけど、無ければ辞めざるをえないでしょう。
自分の人生の転換期が来たんだなと思うので。 実際には、金銭的余裕があるかどうかで変わってくると思いますが(笑)。
嫌がられているのに残る事はないと思う。残ってもストレスで身体を壊しかねないし。
サクっと辞めてから法的手段かなぁ。
残っても、つらいと思う。
自分を必要としていないのに居座っても面白くないでしょう。会社が潰れる前に辞めてやる！！
はい。
残ってもつらいよ
面倒な事は御免です
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まさに２か月前にリストラされました。ばかばかしいのであっさりやめました。
現役時代に、人員整理を担当した経験があります、説明と後の対応が大事でした。
その方が良いと思いますが。
倒産まで残っても仕方ないし、年齢が若いほど求人が多いのでサッサと次を探す
いらないと言われているのに残るなんて無理。
鬱陶しい事が目茶苦手なので、潔く引きます。
これは難しい問題だ！！
がっぽり退職金上乗せで貰うのが当然。っつても出す出さないは会社の勝手だから労働者は立場弱い。てことで個人事業やってるが仕事無くなった。どうすんべ。
雇われ身なので仕方ない。
一度要らないと言われたら、会社に対してする事（仕事）はありません。
精神的に追い詰められて結局辞めることになるのなら、最初に言われた時点で仕事を探し始め、退職金ももらって辞める。
他に選択肢があれば考えるけど、無ければ辞めざるをえないでしょう。
自分の人生の転換期が来たんだなと思うので。 実際には、金銭的余裕があるかどうかで変わってくると思いますが(笑)。
嫌がられているのに残る事はないと思う。残ってもストレスで身体を壊しかねないし。
サクっと辞めてから法的手段かなぁ。
残っても、つらいと思う。
自分を必要としていないのに居座っても面白くないでしょう。会社が潰れる前に辞めてやる！！
はい。
残ってもつらいよ
面倒な事は御免です