コメント総数：1002件
特に残れるほどの特技もないし、強く出られないと思う
自分を必要としてくれない会社にしがみつきたくない
会社のためではなく「おまえは我が社にはいらない」と言われたのにそこにしがみつくのはイヤだ。
辞める
とりあえずで入ったとこだから執着心かがない。
/////////
倒産しない限りリストラはないですけど
退職の条件交渉をする。
つまり「会社が自分の価値を評価していない」という事だから、ちゃんと自分を評価してくれる職場を探す。
しかたない
と思う。
潮時・・・なのかな・・・なんてね
そもそも、そーゆー会社なんでしょ
実際、不況で元の職場から別な部門に異動になってまったく別な仕事をやったことがあった。でも、次々に別な仕事をやらされて、辞めたよ。このままじゃ、どこに飛ばされるか分からないと思ってね。雇われ者は、辛いよ。
幾度となくリストらされた（当然解雇）
必要ないといわれているのに居座るのはプライドが許さない。
見切りをつける
そんなところちゃっちゃと辞めてやる。無駄な労力使いたくない。人生一度なんだもん。
さっさと次の仕事を見つける
無理やり会社に残っても仕事しずらいと思って…。でも最低限の保障はしてほしい！先方の都合で退職させられるんだから！
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特に残れるほどの特技もないし、強く出られないと思う
自分を必要としてくれない会社にしがみつきたくない
会社のためではなく「おまえは我が社にはいらない」と言われたのにそこにしがみつくのはイヤだ。
辞める
とりあえずで入ったとこだから執着心かがない。
/////////
倒産しない限りリストラはないですけど
退職の条件交渉をする。
つまり「会社が自分の価値を評価していない」という事だから、ちゃんと自分を評価してくれる職場を探す。
しかたない
と思う。
潮時・・・なのかな・・・なんてね
そもそも、そーゆー会社なんでしょ
実際、不況で元の職場から別な部門に異動になってまったく別な仕事をやったことがあった。でも、次々に別な仕事をやらされて、辞めたよ。このままじゃ、どこに飛ばされるか分からないと思ってね。雇われ者は、辛いよ。
幾度となくリストらされた（当然解雇）
必要ないといわれているのに居座るのはプライドが許さない。
見切りをつける
そんなところちゃっちゃと辞めてやる。無駄な労力使いたくない。人生一度なんだもん。
さっさと次の仕事を見つける
無理やり会社に残っても仕事しずらいと思って…。でも最低限の保障はしてほしい！先方の都合で退職させられるんだから！