コメント総数：1002件
諦めが肝心
もう退職しました。
道はたくさんあります。
会社にとって使えない人間と烙印を押されたわけでしょう？いる必要ないでしょ。
TT
長くは続かないと思うから退職する。
会社が潰れたら元も子も無いし、もらえるものがあるうちに出た方がいい。 居心地悪いのに残る必要ない。守る家族も無いし、食えなくなったら、この世におさらば、でいいんじゃない。
所詮主婦ですから
上司には逆らえません。
悔しい･･･ けど、もし残ったとしても惨めでツライ思いしながら仕事するのは耐えられん。。
あっさりしてます
必要とされていないので例え残ったとしても・・・。ただ、なぜその様になったのかや勤怠状況を雇用主がどのように評価しているのかは必ず聞き、自身の向上つなげたいですね。
現在は自営でリストラはないのですが、問題があるならさっさと次の仕事に移ります。
条件次第ではありますが
会社都合にしてもらい、退職金も割増してもらう。
そんなに大きくない会社で言われたのなら、しっかり退職金をもらって辞めます。どうせじきに倒産するでしょうから...。
会社にとって自分が『必要のない人材』ならば残る理由はない、、、養うべき家族がない人間だからいえることだが・・・
残ったところで、やった事もない仕事や、どーでも良い仕事しかないのなら居る意味は無いので、とっとと他を見つける。「就社」ではなく「就職」なのだから！まぁ、現実は厳しいけどね…
実に面白い。やりたいのならやってみろ。
状況にもよると思いますが。
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諦めが肝心
もう退職しました。
道はたくさんあります。
会社にとって使えない人間と烙印を押されたわけでしょう？いる必要ないでしょ。
TT
長くは続かないと思うから退職する。
会社が潰れたら元も子も無いし、もらえるものがあるうちに出た方がいい。 居心地悪いのに残る必要ない。守る家族も無いし、食えなくなったら、この世におさらば、でいいんじゃない。
所詮主婦ですから
上司には逆らえません。
悔しい･･･ けど、もし残ったとしても惨めでツライ思いしながら仕事するのは耐えられん。。
あっさりしてます
必要とされていないので例え残ったとしても・・・。ただ、なぜその様になったのかや勤怠状況を雇用主がどのように評価しているのかは必ず聞き、自身の向上つなげたいですね。
現在は自営でリストラはないのですが、問題があるならさっさと次の仕事に移ります。
条件次第ではありますが
会社都合にしてもらい、退職金も割増してもらう。
そんなに大きくない会社で言われたのなら、しっかり退職金をもらって辞めます。どうせじきに倒産するでしょうから...。
会社にとって自分が『必要のない人材』ならば残る理由はない、、、養うべき家族がない人間だからいえることだが・・・
残ったところで、やった事もない仕事や、どーでも良い仕事しかないのなら居る意味は無いので、とっとと他を見つける。「就社」ではなく「就職」なのだから！まぁ、現実は厳しいけどね…
実に面白い。やりたいのならやってみろ。
状況にもよると思いますが。