くれるならもらう。

当然

サービス残業月150時間超、ボーナス昇給なし、超パワハラ、月手取り18万で、挙句の果てに不渡りを出して会社が倒産しました。中小企業はコワイ。ちなみに秋からは受給額を下げるみたいだけど、受給額が最低賃金を上回ることが問題なんじゃなくて、最低賃金が低すぎることが問題。

どうしても生活できなくなったら仕方がないですから。

受給額が最低賃金を上回るならば働いたら負けと思うよ

権利です。生活苦なら仕方ない。まあ、このような状態を改善するためには企業にちゃんと労働賃金を払うよう指導するのも行政の責任である

税金払っても国はロクなことしてきてないのに生活保護ぐらいはがんばって維持欲しいかな特に就職難で困ってるんですから

あくまで、条件を満たすなら、受けたいです。 でも、なんらかの仕事はしますよ。足らずをもらいたいんです

採択があますぎる。不正受給だよ働けよ

頑張って職探しをしても仕事がなく、子どもも育てなければならない状況なら仕方ないし、今まで税金を納めてきたのだから、困窮した状況にあれば受給しても恥ではないと思う。