コメント総数：5541件
子供は何時突然どうなるか分からないので、それは仕方が無いと思うけど。
病気なら仕方が無い
子供のことじゃあ文句言えないな〜 お互い様だし・・・
質問自体が不愉快だ。
子供の病気ならば仕方がないですよね。
てか、なにこのアンケート
ちゃんと連絡をくださいね
[許せない]という選択肢が理解不能。また、[許せない]を選択した人がいる事に驚いた。
勿論仕方がない
もし、子供を利用してウソのドタキャンなら、そのうち本当に子供が病気になる。大切な家族の不幸は、ウソの題材に使うものではない。
それが事実であることが前提！
嘘でも本当でもキャンセルだよね？
かなぁ〜
職場でもあったが、仕方がないと思う。そういう可能性を見越した対応が必要だ。
仕方ないと
出題者の方へ。 約束というのがどういう種類のものか？ 仕事、公的なもの？（役員会等他への責任を伴うのか等）完全に私的なものか？ 等々設定の説明がが不十分。
子供は大事だから。
女性の場合、仕事よりも母親を優先するのは仕方ないし、最初から織り込み済み。それに子供のいる女性はピンで仕事をさせない。男性の場合は難しい。風邪程度だと確実に評価が下がるｗ
仕方ないと思う
本当なら仕方ない・・・口実なら・・・？
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子供は何時突然どうなるか分からないので、それは仕方が無いと思うけど。
病気なら仕方が無い
子供のことじゃあ文句言えないな〜 お互い様だし・・・
質問自体が不愉快だ。
子供の病気ならば仕方がないですよね。
てか、なにこのアンケート
ちゃんと連絡をくださいね
[許せない]という選択肢が理解不能。また、[許せない]を選択した人がいる事に驚いた。
勿論仕方がない
もし、子供を利用してウソのドタキャンなら、そのうち本当に子供が病気になる。大切な家族の不幸は、ウソの題材に使うものではない。
それが事実であることが前提！
嘘でも本当でもキャンセルだよね？
かなぁ〜
職場でもあったが、仕方がないと思う。そういう可能性を見越した対応が必要だ。
仕方ないと
出題者の方へ。 約束というのがどういう種類のものか？ 仕事、公的なもの？（役員会等他への責任を伴うのか等）完全に私的なものか？ 等々設定の説明がが不十分。
子供は大事だから。
女性の場合、仕事よりも母親を優先するのは仕方ないし、最初から織り込み済み。それに子供のいる女性はピンで仕事をさせない。男性の場合は難しい。風邪程度だと確実に評価が下がるｗ
仕方ないと思う
本当なら仕方ない・・・口実なら・・・？