コメント総数：2309件
です
ただ、最後に辞めた会社はもう心身ともにボロボロでとてもハロワまで外出できる状態じゃなかったので、もうもうらうのをあきらめた。
43年位前ですが 頂くのがとても大変でした。すぐ紹介された 次のお仕事に着きました。
勤務先の解散で一回、職安職員の傲慢な態度に腹が立った。
今の会社に入る前に
勤めてた会社が倒産〜
６０歳定年後、６４歳雇用延長制度で嘱託として 契約するも会社都合により２年５ケ月で制度が廃止となった為、１０ケ月分の失業保険を受給しました。
60歳で定年退職した時にもらいました。
aru.
今の時代では、失業保険があったとしても、給付期間の間に再就職出来る保障はない、失業保険の制度を再就職出来るまでにもらえるよう、制度を見直すべきだ、たくさん求人があったとしても、すぐ採用しない企業が多く、財政の負担が大きい！政府は直ちに見直すべきですよ！”わかっていますか？安倍さん”
昔あります
昔ですが
19才の時一度だけ…
派遣切りにあった時に。
60才定年と同時に会社から失業保険需給手続に必要な書類を貰い受給しました。
年取ってから何回か･･･もう使いたくない
結婚退社した後で…
今、もらっています。
定年前退職して 次の就職まで 貰いました 一回だけね
もう働く気がなかったから（投資家として生きていくつもりでやめた）、職安職員の「仕事探せ」プレッシャーが怖かったわ
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です
ただ、最後に辞めた会社はもう心身ともにボロボロでとてもハロワまで外出できる状態じゃなかったので、もうもうらうのをあきらめた。
43年位前ですが 頂くのがとても大変でした。すぐ紹介された 次のお仕事に着きました。
勤務先の解散で一回、職安職員の傲慢な態度に腹が立った。
今の会社に入る前に
勤めてた会社が倒産〜
６０歳定年後、６４歳雇用延長制度で嘱託として 契約するも会社都合により２年５ケ月で制度が廃止となった為、１０ケ月分の失業保険を受給しました。
60歳で定年退職した時にもらいました。
aru.
今の時代では、失業保険があったとしても、給付期間の間に再就職出来る保障はない、失業保険の制度を再就職出来るまでにもらえるよう、制度を見直すべきだ、たくさん求人があったとしても、すぐ採用しない企業が多く、財政の負担が大きい！政府は直ちに見直すべきですよ！”わかっていますか？安倍さん”
昔あります
昔ですが
19才の時一度だけ…
派遣切りにあった時に。
60才定年と同時に会社から失業保険需給手続に必要な書類を貰い受給しました。
年取ってから何回か･･･もう使いたくない
結婚退社した後で…
今、もらっています。
定年前退職して 次の就職まで 貰いました 一回だけね
もう働く気がなかったから（投資家として生きていくつもりでやめた）、職安職員の「仕事探せ」プレッシャーが怖かったわ