コメント総数：1326件
なくていい。
面倒かな。
内容にもよりますが･･･
最後にテスト…いくつになってもコレヤガナ
今まで面白かった研修って、新入社員時の研修合宿くらい。
派遣ですが、長期の派遣になると研修があります。仕事の時間外や土曜日になるので、家のことの時間を削らないといけないので、派遣を選んで後悔しつつあります。
教える者が態度がでかく上から目線。社員を教育･育てるという意識がこちらにはまったく感じない。それよか人の名前をちゃんと覚えろちゅうの。苗字が難読だとバカ上司たちは名指ししようとしない。こっちは未成年なのにタバコ買ってるところを見た上司は注意もしない。社会的秩序守らせるより自分が恥かかない方が大切さなのか・・・。
外部研修なら好きですが、社内の研修は拘束されるだけで役に立たないものが多い。外部講師にしたって、どういう基準で選んでいるのやら、無駄です。
大抵現場のいけんは反映されない
k
長い・・・とにかく話が長い
内容によりけり
只々面倒。
ろくなコンサルタント会社の講師がいない。偉そうに御託を並べていく講師が多く役に立たない。
好きでわ無い。
眠くなる。
もうないと思うけど。
ですね。
研修は的を射たのと、的外れのものがあります。全部でなければならないのは、拷問です。
昔、1週間程研修合宿をやったが、早朝から海辺を走ったり仕事に関係ない事ばかりだった（数年後、その会社は潰れた）
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コメント総数：1326件
なくていい。
面倒かな。
内容にもよりますが･･･
最後にテスト…いくつになってもコレヤガナ
今まで面白かった研修って、新入社員時の研修合宿くらい。
派遣ですが、長期の派遣になると研修があります。仕事の時間外や土曜日になるので、家のことの時間を削らないといけないので、派遣を選んで後悔しつつあります。
教える者が態度がでかく上から目線。社員を教育･育てるという意識がこちらにはまったく感じない。それよか人の名前をちゃんと覚えろちゅうの。苗字が難読だとバカ上司たちは名指ししようとしない。こっちは未成年なのにタバコ買ってるところを見た上司は注意もしない。社会的秩序守らせるより自分が恥かかない方が大切さなのか・・・。
外部研修なら好きですが、社内の研修は拘束されるだけで役に立たないものが多い。外部講師にしたって、どういう基準で選んでいるのやら、無駄です。
大抵現場のいけんは反映されない
k
長い・・・とにかく話が長い
内容によりけり
只々面倒。
ろくなコンサルタント会社の講師がいない。偉そうに御託を並べていく講師が多く役に立たない。
好きでわ無い。
眠くなる。
もうないと思うけど。
ですね。
研修は的を射たのと、的外れのものがあります。全部でなければならないのは、拷問です。
昔、1週間程研修合宿をやったが、早朝から海辺を走ったり仕事に関係ない事ばかりだった（数年後、その会社は潰れた）