コメント総数：596件
ない
上司は時々研修がある。面倒そうだ…
どっちでも良いです。
ないわ
un
今の職場では内部の研修会は無いけど、年に数回税法が変更する時に勉強会がありますが、説明する側が不慣れなので苦痛の時間です。
市場なんていい加減なもんですw
研修旅行はあるけど、留守番役だから連れてってもらえない
受けたくても、受けさせてもらえない。
?
研修制度がないし従業員４人しかいないし・・・うち社長の身内が３人だし・・・
ないです。
今の会社は研修が無いです。
その研修とやらがどんなものかも想像できない。研修期間はあったけど
今務めてる所はなかったです
家の会社は会長の人件費削減の方針か、自分で学んで自分で覚える会社なので研修制度は無いです。おかげで、自分も含めて半人前の従業員ばかりです。問題が起これば、即降格で、昇格者は実績を上げるまで給料そのまま…。ま、会社の利益最優先の所ですよ
新人研修ぐらいしかないけど、それもやったりやらなかったり、そもそも新人が入らなかったり・・・
小さな会社ですから研修自体が有りません
ページのトップに戻る
コメント総数：596件
ない
上司は時々研修がある。面倒そうだ…
どっちでも良いです。
ないわ
un
今の職場では内部の研修会は無いけど、年に数回税法が変更する時に勉強会がありますが、説明する側が不慣れなので苦痛の時間です。
市場なんていい加減なもんですw
研修旅行はあるけど、留守番役だから連れてってもらえない
受けたくても、受けさせてもらえない。
?
研修制度がないし従業員４人しかいないし・・・うち社長の身内が３人だし・・・
ないです。
ない
今の会社は研修が無いです。
その研修とやらがどんなものかも想像できない。研修期間はあったけど
今務めてる所はなかったです
家の会社は会長の人件費削減の方針か、自分で学んで自分で覚える会社なので研修制度は無いです。おかげで、自分も含めて半人前の従業員ばかりです。問題が起これば、即降格で、昇格者は実績を上げるまで給料そのまま…。ま、会社の利益最優先の所ですよ
ない
新人研修ぐらいしかないけど、それもやったりやらなかったり、そもそも新人が入らなかったり・・・
小さな会社ですから研修自体が有りません