コメント総数：485件
これが悪いと困ります。
現役引退し健康維持のために仕事をしていますので
人間関係で左右されると思います。
ここから
結局、職場の人間関係でがんばれたり辞めていったりしている例が少なくないし。
給料が良くても続けるのは難しい。
仕事内容と人間関係ですね。給料で選ぶと失敗します。
人によります
これです
女が固まってる職場は基本ゴミ
一つに絞れないけど、ここがすごく重要だと今は感じる
労働時間と労働内容と仕事が出来るかそうでないかを考えて、それなりの給料を求めるのはいいことだ。 大して仕事も出来ない人が、高給求めるのってどうなんでしょうか？はっきりいってそういう人が多い。 高給求めるなら、それに見合う仕事をしてもらいたいものだ。
中身です
人間関係かな
いくら給料が良くても職場環境の悪いところは続きませんね。
3回転職したけど、どれも給料の話はほとんどなく、1回目もらってこんなもんなんだーって感じ。それより残業が少ないか、有給はとれるか、人間関係はどうかってほうが重要。ちなみにナースです
仕事環境重視
やはりそうでしょう
39
結構重要です。
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これが悪いと困ります。
現役引退し健康維持のために仕事をしていますので
人間関係で左右されると思います。
ここから
結局、職場の人間関係でがんばれたり辞めていったりしている例が少なくないし。
給料が良くても続けるのは難しい。
仕事内容と人間関係ですね。給料で選ぶと失敗します。
人によります
これです
女が固まってる職場は基本ゴミ
一つに絞れないけど、ここがすごく重要だと今は感じる
労働時間と労働内容と仕事が出来るかそうでないかを考えて、それなりの給料を求めるのはいいことだ。 大して仕事も出来ない人が、高給求めるのってどうなんでしょうか？はっきりいってそういう人が多い。 高給求めるなら、それに見合う仕事をしてもらいたいものだ。
中身です
人間関係かな
いくら給料が良くても職場環境の悪いところは続きませんね。
3回転職したけど、どれも給料の話はほとんどなく、1回目もらってこんなもんなんだーって感じ。それより残業が少ないか、有給はとれるか、人間関係はどうかってほうが重要。ちなみにナースです
仕事環境重視
やはりそうでしょう
39
結構重要です。