コメント総数：813件
中小の企業には関係ないんだろうな
どーでもいいよ。仕事が終わらなきゃ徹夜もする仕事なんでねw
約束の納期を守る、予め時間を明らかにオーバーする業務など残業命令をする場合は除くことが必要かもネ
昔、役職が付くと残業代Oでしたよね。
労働者の多くが含まれる500万以上で線を引いてもいいんでは？ 効率がアップできて収入が減らず（むしろ増えて）個人の時間が持ちやすくなれば，世の中的にはいい方向に向かいそうな気もします。 民間に比べて従来から残業の少なかったお役所とかの大幅な人員カットもセットで実施して税金お無駄遣いを削減するのが望ましいでしょうけどね。
収入がしっかりある人のみで。時間理念のない仕事の人はいいのではないでしょうか。ただ、全ての人を対象にはしないでほしい。みなし残業とかサービス残業とかはなくしてほしい。
たくさん収入がある人はいいんじゃない。
税金を使っている全ての職場と民間であれば７００万円以上の者ではどうですか。
仕事ができないのにだらだらやって無駄に金もらってる奴らはカットでもいいレベルだし
しょうもない会社に限って手当が多い
残業代目的のダラダラ勤務の撲滅を要する。
自分たちの身は一切削らずに国民に負担を強いる政治屋たち。残業をしなければどうしようもない状況にある勤め人が一体どれくらいいるのか、考えようとも、わかろうともしないんだろうね。
誰かが得して誰かが損する
たくさんもらっている人はいいんじゃない？
収入の多い人はいらないでしょう。
公務員（県庁や市役所）は、1年365日24時間、交代制で働け。
yes
但し、年収一千万以下の労働者にはしっかり全額払う事が条件だけど、まあ無理だろうね。払わないよ。
それぞれだで！
原則にはただし1千万以上の年収者に残業が付くのはおかしい
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中小の企業には関係ないんだろうな
どーでもいいよ。仕事が終わらなきゃ徹夜もする仕事なんでねw
約束の納期を守る、予め時間を明らかにオーバーする業務など残業命令をする場合は除くことが必要かもネ
昔、役職が付くと残業代Oでしたよね。
労働者の多くが含まれる500万以上で線を引いてもいいんでは？ 効率がアップできて収入が減らず（むしろ増えて）個人の時間が持ちやすくなれば，世の中的にはいい方向に向かいそうな気もします。 民間に比べて従来から残業の少なかったお役所とかの大幅な人員カットもセットで実施して税金お無駄遣いを削減するのが望ましいでしょうけどね。
収入がしっかりある人のみで。時間理念のない仕事の人はいいのではないでしょうか。ただ、全ての人を対象にはしないでほしい。みなし残業とかサービス残業とかはなくしてほしい。
たくさん収入がある人はいいんじゃない。
税金を使っている全ての職場と民間であれば７００万円以上の者ではどうですか。
仕事ができないのにだらだらやって無駄に金もらってる奴らはカットでもいいレベルだし
しょうもない会社に限って手当が多い
残業代目的のダラダラ勤務の撲滅を要する。
自分たちの身は一切削らずに国民に負担を強いる政治屋たち。残業をしなければどうしようもない状況にある勤め人が一体どれくらいいるのか、考えようとも、わかろうともしないんだろうね。
誰かが得して誰かが損する
たくさんもらっている人はいいんじゃない？
収入の多い人はいらないでしょう。
公務員（県庁や市役所）は、1年365日24時間、交代制で働け。
yes
但し、年収一千万以下の労働者にはしっかり全額払う事が条件だけど、まあ無理だろうね。払わないよ。
それぞれだで！
原則にはただし1千万以上の年収者に残業が付くのはおかしい