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『賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ』と答えた人 のコメント

コメント総数:813件

2014/06/28 12:10
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ nさん / 女性 / 50代

たくさんもらってるのなら残業代なんて不要では?と思う。普通は残業しても稼ぎたいと思うから。

2014/06/28 12:08
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ぽこぽこさん / 女性 / 40代

年収の下限額は要検討ですが、管理職とされる人は今すでにそうなってますよね。

2014/06/28 12:07
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ Mさん / 女性 / 60代

私は基本給が安かったので残業してすごく助かりました

2014/06/28 12:06
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

成果主義の徹底

2014/06/28 12:02
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 男性 / 50代

元々、年収1千万円超もある人に、残業なんて関係ないでしょ。

2014/06/28 11:58
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

もともと、サービス残業でゼロと同じだけど!

2014/06/28 11:58
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ momosouさん / / ?代

限りなく収入制限等で限定的にすべきだが、、派遣法も当初は限定的な職業だけであった。しかし、現状の派遣法の成立は以後の社会に様々な影響を残している。

2014/06/28 11:57
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

賛成

2014/06/28 11:57
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 男性 / 50代

多くの労働者は労働力と時間の対価として収入を得ている 高収入の人以外は反対

2014/06/28 11:57
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 女性 / 30代

業種によるが

2014/06/28 11:56
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ きなこさん / / ?代

年収が1千万円以上なら、残業代はなくてもいいような気がします。

2014/06/28 11:56
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

当然

2014/06/28 11:51
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

賛成!ただし年収500万円超の社員のみ

2014/06/28 11:48
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ kurogoriraさん / / ?代

報酬に見合う総合職以上は

2014/06/28 11:47
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ たあくらたさん / / ?代

政治家の給料も下げてほしい

2014/06/28 11:44
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ natuさん / / ?代

職種や仕事の内容にもよるでしょ

2014/06/28 11:44
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 男性 / 70代

今は1千万円で区切るのはいいですが、インフレなどが起きたときは法改正を次々とするのかしら?

2014/06/28 11:43
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

賛成。プロフェッショナルの待遇を受けているのであれば。

2014/06/28 11:42
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 男性 / 60代

一定の線引きではないかな

2014/06/28 11:41
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ michiさん / 女性 / ?代

です