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『賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ』と答えた人 のコメント

コメント総数:813件

2014/06/28 10:51
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

1千万以上って管理職ばかりじゃない??管理職に残業代ないなんて当たり前と思うけど。

2014/06/28 10:50
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ くろさん / / ?代

特定の人が対象ならば賛成

2014/06/28 10:50
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 女性 / 40代

1000万以上の方々はそもそも残業代つけてないかと。それなりの役職に就いてそうだし。そもそも意味ない法案かと。もしかして、適用年収引き下げて過労死増やすつもりかしら。

2014/06/28 10:49
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 男性 / 40代

結局自民も民主も一緒か。こんな法案より政治家を戒める法案作れよ。あ、ダメ政治家たちには無理か。

2014/06/28 10:47
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

給料もらいすぎている人にこれ以上お金を回しても…薄給層なのに残業をたくさんさせられてサービス残業で企業都合でサヨウナラって利己主義にも程がある。

2014/06/28 10:47
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

うむ?

2014/06/28 10:46
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

でしょ!

2014/06/28 10:40
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

事実上賛成しているようなもの、現在残業代込みの年収制度なので。ただし年収1千万円超えてはいません。

2014/06/28 10:39
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ミカンさん / 男性 / 60代

いいですね。

2014/06/28 10:39
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

一般社員で残業代込みで年収1千万円を超えるなんて会社があるのか? 自治体とかの公務員だけじゃないの? 民間の会社では考えなれない!!!

2014/06/28 10:38
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

どういう風に運用されるか分からないので単純に判断出来ることではないが、少なくとも安い給料で年俸制ですり切れるまで使う経営には賛成出来ない。

2014/06/28 10:37
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

年収1千万以上の人って労働人口対してどれだけ居るのか判らないですからねぇ…自分は生活のために頑張るだけです。

2014/06/28 10:26
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

まぁうちの会社は元々残業手当はなく、正確な就業時間がわからず有給制度もあるのかどうか、ひじょーに取りづらい会社ですが・・・

2014/06/28 10:26
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ かろうし寸前さん / / 30代

だらだら残業する輩が多いからすこしは考えが改まるきっかけになればいいが

2014/06/28 10:25
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

あほか!?

2014/06/28 10:25
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ よぴさん / / ?代

大賛成です。直ぐにで実現してほしいです。

2014/06/28 10:22
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ satomresearさん / 男性 / 70代

根底は何かは知らない

2014/06/28 10:20
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

かつ、公務員限定で!

2014/06/28 10:20
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

公務員こそ残業代を0にするべし!

2014/06/28 10:20
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

1千万以上の人の残業って本当にそんなに激務?年収の少ないひとには絶対支払うべき