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『賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ』と答えた人 のコメント

コメント総数:813件

2014/06/28 10:20
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

でしょう

2014/06/28 10:19
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

現状でもこれだけの収入のある従業員は管理職等であり、残業代はないのが通常。

2014/06/28 10:19
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ cyacyaさん / / ?代

高給取りから少し回して欲しいな

2014/06/28 10:18
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

現状サービス残業なので、賛成も反対もないのですが、年収1000万以下の社員には払うべき

2014/06/28 10:18
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

逆に1日1時間勤務でもいいんですよね、極端な話。成果さえ出せば。

2014/06/28 10:17
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

年収1千万円の社員…。自分ならば「冗談じゃねぇ!」と言ってしまうかも知れないけど、1千万円所得があれば飢えることはないでしょうから、頼りたい気持ちがあります。しかしどうして、勤労所得に対する風当たりはこんなにも強いのでしょうか?株の配当とか宗教法人とか、もっと取るべきところあるでしょうに。

2014/06/28 10:16
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

なにもせずにただ会社にいるだけの人が帰るようになるなら、電気代の節約になるかなー。

2014/06/28 10:16
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ じゅんたかのりさん / 男性 / 50代

一般社員は、残業代がないと生活していけないですよ。。。

2014/06/28 10:15
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ 中小零細企業さん / / ?代

無能で仕事の遅い人が残業して頑張っていると評価される会社は年収が一千万円を超える社員はいない。役員はもともと残業代でないし。

2014/06/28 10:13
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ gasacyanさん / 男性 / 80代

残業をなくせばよい、仕事を出来高制にすればタクシー運転手の様に、特に公務員には、

2014/06/28 10:13
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 女性 / ?代

もう少しラインを下げてもいいかも

2014/06/28 10:12
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ しゅがさん / / ?代

年収一千万以上の方とかだと働き方も特殊だろうからよくは分かりませんが…そもそも残業という概念がある仕事なのかな? 本当は何より居眠り議員のお給料をカットしてほしいけど。働け。

2014/06/28 10:10
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 女性 / 50代

収入の少ない我が家には、なるべく悪影響が出ないで欲しい。

2014/06/28 10:10
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ぶひさん / 女性 / 40代

怖いのは1千万超の上司が部下にガンガン仕事丸投げして早く帰るってのが出そう・周囲の1千万超は仕事がとてもできる重労働の人、できないくせに口先と派閥でのし上がったトンでものどちらか

2014/06/28 10:10
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

残業せざるをえない環境もあるから一概には言えないけど。

2014/06/28 10:10
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ゴンタさん / 男性 / 50代

今でも、かなりの大手でも残業代払わず最低賃金プラス成果報酬ってとこはたくさんある

2014/06/28 10:07
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 男性 / 50代

自由かとの兼ね合い

2014/06/28 10:05
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 男性 / 80代

賃金の高い人を押さえることに賛成。

2014/06/28 10:05
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ひささん / / 40代

一千万越え年収者はのみなら良い。

2014/06/28 10:04
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ 残業大好きさん / / ?代

残業「0」になったら、今までの残業代が基本賃金等に組み込まれていればいい!