コメント総数：813件
１千万以上なら
高所得者のみ適用！
公務員もすることが条件。
年収一千万円以上は死ぬほど働け。
高所得者限定
稼げる人は無しで良いと思う。年収が少ない人にはありだと思う。
うちのダンナは今管理職なんで、残業代はつかないんですがね、小さな子をかかえていた若かりしころを考えると・・・
年収1千万円以上の人はほとんど管理職であり、実質そうなっているのではないですか？
高収入の人はもともと年俸契約だったりで、残業代ゼロになってたりするが、一般の社員や派遣社員は残業代ゼロにすると、たちまち困ると思う。 そもそも、どうやって成果を測るのか？ 単にデータ入力するだけとかだったらわかるけど業務が多岐にわたる場合、どうやって測定するの？
低所得者をいじめるな
ホワイトカラーは仕方ない
昔は残業代なしで仕事した。成果主義。
800万、600万でも、平均年収よりずいぶんと高いんだからいいんじゃないの？
どうなんだろう
元々無いから関係ないけど。
当社は（12年前定年）30年前から実施
わからない、残業ないから！
です！
年収から見て もんだいない
格差社会できるだけ無くそう
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１千万以上なら
高所得者のみ適用！
公務員もすることが条件。
年収一千万円以上は死ぬほど働け。
高所得者限定
稼げる人は無しで良いと思う。年収が少ない人にはありだと思う。
うちのダンナは今管理職なんで、残業代はつかないんですがね、小さな子をかかえていた若かりしころを考えると・・・
年収1千万円以上の人はほとんど管理職であり、実質そうなっているのではないですか？
高収入の人はもともと年俸契約だったりで、残業代ゼロになってたりするが、一般の社員や派遣社員は残業代ゼロにすると、たちまち困ると思う。 そもそも、どうやって成果を測るのか？ 単にデータ入力するだけとかだったらわかるけど業務が多岐にわたる場合、どうやって測定するの？
低所得者をいじめるな
ホワイトカラーは仕方ない
昔は残業代なしで仕事した。成果主義。
800万、600万でも、平均年収よりずいぶんと高いんだからいいんじゃないの？
どうなんだろう
元々無いから関係ないけど。
当社は（12年前定年）30年前から実施
わからない、残業ないから！
です！
年収から見て もんだいない
格差社会できるだけ無くそう