コメント総数:813件
「本来は必要のない残業」がなくなるという条件で。成果主義より勤務時間に見合った仕事量にすることが必要だと思う。
高給取りにはいいんじゃない。
職種にもよる。1千万以上貰っている人は元々重役クラスか自営と思われるのでそもそも残業代は発生していないのでは?
治家の改革
まずは、公務員や特殊法人を何とかしろ!!!
それぐらいなら賛成。反対も要らないかも知れません…
現状12時間労働休憩なしで残業代0ですがなにか
時は金なりだから。。
わーい
残業代で生活が成り立っている。
だらだら残業代目当てのものはだめだけど
前から残業代なんて払われていない・・・
私は、部署の経費削減とやらで、一人で5人分の仕事をしていた。朝は4時からスタートするが残業代も出ていなかった。直属の上司は年収四千万だが、昼間は遊んでいる。上司へ鉄槌が下りますように。以上、市ヶ谷の某印刷会社でした。
介護職の時、サービス残業でした。日常の業務プラス書類の仕事があるので毎日残業です。残業代、貰える職と貰えない職があるなんてひどい。だから介護職は離職が多いと思う。収入がたくさんある人はそれ以上貰ってどうするの、、、
「残業代ゼロ法案」賛成です。
管理職になった時点で基本残業はゼロ。これは組織力を上げるためには必要な手段だと思う。年収は多分600万以上にはなると思う。最初は苦しいが昇進と共に収入もあがるし、能力もあがる。
そもそもうちの職場、残業代が出ない。今はあまり残業もしないし。でも仕事はちゃんと終えている。
年収1千万円超の人に残業代は必要ないでしょ。
社員給与ではなく年俸制、または自営業と同じ出来高制にすればいい。
霞が関のお役所仕事から実施すべきだね(除外は無いよね)!
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「本来は必要のない残業」がなくなるという条件で。成果主義より勤務時間に見合った仕事量にすることが必要だと思う。
高給取りにはいいんじゃない。
職種にもよる。1千万以上貰っている人は元々重役クラスか自営と思われるのでそもそも残業代は発生していないのでは?
治家の改革
まずは、公務員や特殊法人を何とかしろ!!!
それぐらいなら賛成。反対も要らないかも知れません…
現状12時間労働休憩なしで残業代0ですがなにか
時は金なりだから。。
わーい
残業代で生活が成り立っている。
だらだら残業代目当てのものはだめだけど
前から残業代なんて払われていない・・・
私は、部署の経費削減とやらで、一人で5人分の仕事をしていた。朝は4時からスタートするが残業代も出ていなかった。直属の上司は年収四千万だが、昼間は遊んでいる。上司へ鉄槌が下りますように。以上、市ヶ谷の某印刷会社でした。
介護職の時、サービス残業でした。日常の業務プラス書類の仕事があるので毎日残業です。残業代、貰える職と貰えない職があるなんてひどい。だから介護職は離職が多いと思う。収入がたくさんある人はそれ以上貰ってどうするの、、、
「残業代ゼロ法案」賛成です。
管理職になった時点で基本残業はゼロ。これは組織力を上げるためには必要な手段だと思う。年収は多分600万以上にはなると思う。最初は苦しいが昇進と共に収入もあがるし、能力もあがる。
そもそもうちの職場、残業代が出ない。今はあまり残業もしないし。でも仕事はちゃんと終えている。
年収1千万円超の人に残業代は必要ないでしょ。
社員給与ではなく年俸制、または自営業と同じ出来高制にすればいい。
霞が関のお役所仕事から実施すべきだね(除外は無いよね)!