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『賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ』と答えた人 のコメント

コメント総数:813件

2014/06/28 07:07
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ 杜々さん / / ?代

高額所得者は残業代0も良いが、それより累進課税率の変更を小泉以前に戻してほしい

2014/06/28 07:05
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

反対

2014/06/28 07:05
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

ok

2014/06/28 07:02
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ hossannpapaさん / / ?代

考慮条件は年収も有るが職種や任務も考慮に入れるべきであろう。

2014/06/28 07:02
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 男性 / ?代

1千万ももらっていれば、いいでしょう

2014/06/28 07:01
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 女性 / 40代

1千万ももらっていれば、いいでしょう

2014/06/28 06:58
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ピロリンさん / / ?代

公務員、衆参議員の方々の残業手当てをなくして、国民にまわしてほしい。

2014/06/28 06:58
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ぼんさん / 男性 / ?代

一般社員はね〜

2014/06/28 06:57
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ みやちゃんさん / 女性 / 50代

無くす事は反対です。

2014/06/28 06:56
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 男性 / ?代

中小企業で、1千万以上もらってる人って…。役員クラスじゃないのか・・・。地方にいると、現実問題としてピンとこない。 低所得者には残業代をキチンと支払い、景気高揚に貢献してもらったほうがよい。 良かれと思ってつくった法でも、必ず悪用するものがでる。そうならないように対処すべし。

2014/06/28 06:54
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ rikkyさん / 男性 / 60代

年収一千万あればね!

2014/06/28 06:53
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ばくちゃんさん / / ?代

はい。

2014/06/28 06:53
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ もじゃもじゃさん / / ?代

600万以上で良いと思う。

2014/06/28 06:52
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ 匿名希望さん / / ?代

残業手当てはなくなっても残業をする人がいなくなることは絶対にない。 きちんと職務を果たしてる上での当然の代価なので、なくすのは反対。

2014/06/28 06:49
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 男性 / 40代

役所用にですね。

2014/06/28 06:45
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ てんちゃんさん / / ?代

1千万円ももらっているのだから残業代くらいはなくてもいいにでは。

2014/06/28 06:45
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

どうせ。おのれらの都合のいい法案

2014/06/28 06:44
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ nhyuukiさん / / ?代

一千万以上あれば、十分じゃないですか!使い道を考えて余暇を増やして下さい。

2014/06/28 06:44
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ かめサンさん / 男性 / ?代

零細企業では、部下のいない管理職にして残業代を出してないので同じこと。

2014/06/28 06:41
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / / ?代

。。。