コメント総数：427件
うちの会社では主任以上の人は既に実施しているからなぁ。仕組みは、残業代０の代わりに、あらかじめ、残業代３０時間分、基本給が上がっている。だから、残業３０時間以内で仕事終わらせれば、浮いた分まるまるお得。モチベーションも上がるし、出勤時間も自由だし、結構いいですよ。
給料を上げて残業ゼロ
公務員も議員たちの手当も廃止することが条件。
要員配置を適切にすれば可能かも
残業つけるためにダラダラ仕事されたらかなわん
残業するのは自分の能力不足である。情けない。能力不足じゃないと思うなら職掌範囲の見直しを提言すべきである。
残業はゼロにして出来るようにするのが上司の役目。それをやらないので うちの会社は赤字のまま。
これ
業後、だらだら仕事をする社員が多い。
引田天功がいっていたが、アメリカは細かく契約をきめるそうです。日本もそうなればよい。職種によって柔軟に対応すればいい。お金や仕事の奴隷になるのはＮＧ。バランスが大事。常識に照らし合わせよう。経済連の言いなりになると、過労死が増え、資本を持つもの、持たないものの格差がひろがると思う。
残業なんてできないし、したくない。残業しないかわりに基本給を上げて！
?
残業する奴は所詮無能。残業代とか笑止。残業しなければ終わらない会社にいることがAHO。さっさと職変えろ。
サービス残業も無し
「残業代ゼロ法案」と言う名前は嘘で、最初から否定している側が勝手につけた物。 年収1千万を超える人で残業代がある人はほとんど皆無だろう
残業すべきではない
賛成です。
通常、決められた時間内で仕事をすべし。それができない人間は、見ているからに全てにおいて要領も段取りも悪い。
反対！毎日残業しなきゃなのに残業時間、ただ働き？
サービス残業が停在したと考える。
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うちの会社では主任以上の人は既に実施しているからなぁ。仕組みは、残業代０の代わりに、あらかじめ、残業代３０時間分、基本給が上がっている。だから、残業３０時間以内で仕事終わらせれば、浮いた分まるまるお得。モチベーションも上がるし、出勤時間も自由だし、結構いいですよ。
給料を上げて残業ゼロ
公務員も議員たちの手当も廃止することが条件。
要員配置を適切にすれば可能かも
残業つけるためにダラダラ仕事されたらかなわん
残業するのは自分の能力不足である。情けない。能力不足じゃないと思うなら職掌範囲の見直しを提言すべきである。
残業はゼロにして出来るようにするのが上司の役目。それをやらないので うちの会社は赤字のまま。
これ
業後、だらだら仕事をする社員が多い。
引田天功がいっていたが、アメリカは細かく契約をきめるそうです。日本もそうなればよい。職種によって柔軟に対応すればいい。お金や仕事の奴隷になるのはＮＧ。バランスが大事。常識に照らし合わせよう。経済連の言いなりになると、過労死が増え、資本を持つもの、持たないものの格差がひろがると思う。
残業なんてできないし、したくない。残業しないかわりに基本給を上げて！
?
残業する奴は所詮無能。残業代とか笑止。残業しなければ終わらない会社にいることがAHO。さっさと職変えろ。
サービス残業も無し
「残業代ゼロ法案」と言う名前は嘘で、最初から否定している側が勝手につけた物。 年収1千万を超える人で残業代がある人はほとんど皆無だろう
残業すべきではない
賛成です。
通常、決められた時間内で仕事をすべし。それができない人間は、見ているからに全てにおいて要領も段取りも悪い。
反対！毎日残業しなきゃなのに残業時間、ただ働き？
サービス残業が停在したと考える。