コメント総数：427件
残業はしたくない
以前の職場では、9時から17時頃まではろくに仕事をしないでブラブラしていて、17時近くになると急に忙しそうに仕事をはじめて残業代をたっぷり稼ぐ輩が何人も居た。上司は上司で人を見る目がなくて、彼らをよ残業までしてよく頑張っていると評価して、表彰したり高い査定を付けて賞与も人一倍多く出し、必然的に昇進・昇給までも！
用もないのにだらだら、残っているのが趣味？帰れない事情が？｢0｣賛成
基本給が安くて残業代でなんとか生活できる者だと厳しいものがあるかぁ〜。基本給高くして！おかしい！！
500万円以上の人も
効率的業務部になり、男女で家事分担が普通になる
正当な人事評価をして基本給をもっと上げて欲しい！ 残業代もらうのは、仕事できない人が多い。 いわゆる空残業みたなヤカラもいる。
寝てても残業手当ってか（笑）
残業ゼロは当然のことなのに、ことさら打ち出すことが恥ずかしいとは思いませんかね
勤務時間内はサボリ、毎日時間外を稼いでいる輩が多過ぎ！
残業台がある会社だと定時後どうしてもやりたいことができない。残業代がない会社のほうが仕事がはかどっていた。まあいろいろな会社があるので一概に何とも言えない
ダブルワークの時代を歓迎します。
労働条件が悪い企業は人が集まらなくなるだけだから
仕事が早い人は時間内に終わって残業なし、仕事が遅い人ほど残業代をもらっている。これはおかしい。
覚悟を
過去に残業をするなと言われてタイムカードを押してから残業をしたことがある。仕事上どうしても日中に出来ないことなどを勤務時間の終る頃にすることではかどることがある。金の問題ではない。
無職が多いんだから、みんなでシェアすれば雇用拡大でいぃんじゃない。
こっちです
公務員の残業代は付き合いだからゼロにすべし
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残業はしたくない
以前の職場では、9時から17時頃まではろくに仕事をしないでブラブラしていて、17時近くになると急に忙しそうに仕事をはじめて残業代をたっぷり稼ぐ輩が何人も居た。上司は上司で人を見る目がなくて、彼らをよ残業までしてよく頑張っていると評価して、表彰したり高い査定を付けて賞与も人一倍多く出し、必然的に昇進・昇給までも！
用もないのにだらだら、残っているのが趣味？帰れない事情が？｢0｣賛成
基本給が安くて残業代でなんとか生活できる者だと厳しいものがあるかぁ〜。基本給高くして！おかしい！！
500万円以上の人も
効率的業務部になり、男女で家事分担が普通になる
正当な人事評価をして基本給をもっと上げて欲しい！ 残業代もらうのは、仕事できない人が多い。 いわゆる空残業みたなヤカラもいる。
寝てても残業手当ってか（笑）
残業ゼロは当然のことなのに、ことさら打ち出すことが恥ずかしいとは思いませんかね
勤務時間内はサボリ、毎日時間外を稼いでいる輩が多過ぎ！
残業台がある会社だと定時後どうしてもやりたいことができない。残業代がない会社のほうが仕事がはかどっていた。まあいろいろな会社があるので一概に何とも言えない
ダブルワークの時代を歓迎します。
労働条件が悪い企業は人が集まらなくなるだけだから
仕事が早い人は時間内に終わって残業なし、仕事が遅い人ほど残業代をもらっている。これはおかしい。
覚悟を
過去に残業をするなと言われてタイムカードを押してから残業をしたことがある。仕事上どうしても日中に出来ないことなどを勤務時間の終る頃にすることではかどることがある。金の問題ではない。
無職が多いんだから、みんなでシェアすれば雇用拡大でいぃんじゃない。
こっちです
こっちです
公務員の残業代は付き合いだからゼロにすべし