コメント総数:2027件
年収1千万円超えるか超えないかという場合はややこしくなる。
まず公務員がこの方から除外されていることがおかしい。公務員の成果方式をテスト的に実施して良い結果が出れば民間にも普及されるべき。
最初は、1千万で成立させ、後で下げる魂胆でしょう。 目標の達成度で報酬をとのことだが、目標を達成すれば、次にはもっと高い目標が設定され、絶対に労働時間が短くなることはない。早く帰れるわけがない。
この法案を盾にしてさらにブラック企業が増えるような気がする。
有給すらまともに取らせない会社が大半なのに残業代までカットさせたらますます企業のやりたい放題になるよ
残業せざるを得ない状況はたくさんあるはず。タダ働きさせられる人が増えるだけ。
残業をなくすべき
残業システム自体反対。企業がどうしても雇用時間を超える労働力が必要ならば、政府は求職者などにシェアできるシステムをつくるべき。
サービス残業がなくせる風土にしないと、意味がない。 結局労働者を都合よく使うだけにされてしまう。 アメリカのような労働観になればある意味賛成。
絶対反対。労働意欲を削がれる。
きちんと払う所は払うけど、払わない所が多いから問題なんだよね
経営者にしたら人件費が定額なら財務計画も立てやすいだろうが、社員は夢が見れないから最終的には上手く行かないと思う。共産主義のように失敗するだろう。
サービス残業をなくせ。
ブラック企業を推進するつもりなのか?
そうでなくても最近は成果主義といってわけのわからない給与体系なのに。 残業代ゼロなら、人を減らして仕事を押し付けてできないやつはダメなやつって横行するに決まってる。
残業なんてバカらしい。
意欲が
国会議員や官僚も残業代0にしてからにしろ!
会社次第でいいと思う。儲かってるなら出せばいい。
私は関係ないが・・・・
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年収1千万円超えるか超えないかという場合はややこしくなる。
まず公務員がこの方から除外されていることがおかしい。公務員の成果方式をテスト的に実施して良い結果が出れば民間にも普及されるべき。
最初は、1千万で成立させ、後で下げる魂胆でしょう。 目標の達成度で報酬をとのことだが、目標を達成すれば、次にはもっと高い目標が設定され、絶対に労働時間が短くなることはない。早く帰れるわけがない。
この法案を盾にしてさらにブラック企業が増えるような気がする。
有給すらまともに取らせない会社が大半なのに残業代までカットさせたらますます企業のやりたい放題になるよ
残業せざるを得ない状況はたくさんあるはず。タダ働きさせられる人が増えるだけ。
残業をなくすべき
残業システム自体反対。企業がどうしても雇用時間を超える労働力が必要ならば、政府は求職者などにシェアできるシステムをつくるべき。
サービス残業がなくせる風土にしないと、意味がない。 結局労働者を都合よく使うだけにされてしまう。 アメリカのような労働観になればある意味賛成。
絶対反対。労働意欲を削がれる。
きちんと払う所は払うけど、払わない所が多いから問題なんだよね
経営者にしたら人件費が定額なら財務計画も立てやすいだろうが、社員は夢が見れないから最終的には上手く行かないと思う。共産主義のように失敗するだろう。
サービス残業をなくせ。
ブラック企業を推進するつもりなのか?
そうでなくても最近は成果主義といってわけのわからない給与体系なのに。 残業代ゼロなら、人を減らして仕事を押し付けてできないやつはダメなやつって横行するに決まってる。
残業なんてバカらしい。
意欲が
国会議員や官僚も残業代0にしてからにしろ!
会社次第でいいと思う。儲かってるなら出せばいい。
私は関係ないが・・・・