コメント総数：2027件
サービス残業って言うこと？
そもそもこれって政府が決めるべきことなのか？？っていうことにずっと疑問なのだけれど。。。
賛成がいることにびっくり そんなにいい制度ならまず国家公務員に導入してみろよ 即座に反対したくせに
社蓄日本人は従います。そんな日本人が選んだ政治家です。それでもって、選挙へ行こう、国民の権利・義務ですみたいなことを言っている方々です。頭悪すぎます。
サラリーマンにとって残業代は不可欠な収入。
得意先から「明日の朝までにやっておいて」って言われたら、徹夜で仕上げなきゃならんのよ？長時間労働な上に残業代なしって…日本人全滅しますよ。安倍さんの政策は間違った方向のものばかりだと思うよ。
生活残業社員の指導が必要。
反対です
なし崩しに残業代を払わなくても済ませる法律には反対。そうでなくとも残業代の不払い、名ばかり管理職等勤労者に対する締め付けが進んでいるので。
どのみち拡大解釈されて、残業代が出なくなる。今だって前もって申請しないと出ない。上司のせいで成り行き残業なのに
働きには差はあると思うが、意図的に時間になったら机上を広げるような勤務態度は管理者の問題。仕事内容でこそ判断をするべき。能力の差はハッキリ言って有る。だからって、超勤代ゼロは短絡。職務の対応によって異なる事はあるでしょう。２４時間、頭から離れないことだって、仕事にはあります。それも超勤？はおかしい。
只々、大企業にしか配慮しない政策。 雇用者ばかり潤ったて、労働者がいないと貴方が労働者になる事を気付いた方が良い。 半分ギリシャな国だからね…
派遣制度の経過を見れば、いずれ全員が残業代ゼロになるのは目に見えている。派遣制度は、他の先進国では職種限定でピンハネ上限1割、などの制限があるが、日本では3割4割５割をピンハネし、長期間雇用を避けるために雇用と解雇を繰り返す。導入当初は「欧米をお手本」にしたが、あっという間にヤクザ顔負けの奴隷制度になった。欧米流を取り入れても、日本には欧米のような人権意識がないため、簡単に奴隷制度になる。 国民も、「勤労が美徳」のためか知らないが、同僚が欝になり過労死しても知らん顔をしているのが現実
残業代0を実施するには、基本賃金upが必要。 単になくせば良いという話ではない。 安易すぎる考えだ。
管理職手当という名目で、月間８０以上…。
年収一千万越の社員ということですが、ゆくゆくは「一千万」という年収額が低くなってくる可能性もあると思うので、今のままの法案では危険な気がします。
年収１千万なら、もともと残業はつかないだろう
家族を養えなくなる
"仕事が遅く、時間が長くかかった人の方が、賃金が多いという矛盾をなくし、あくまで仕事の成果に応じて賃金が払われる" "社員は残業代が出ないため長時間労働しなくなり「早く帰るためにどうしたら良いだろう」と考え、生産性が向上する" 押し付けや無理やりな残業がなくなればいいのだが。。。
真面目南限が損をする法案は絶対反対、仕事ができる奴に負担がかかるせめて残業代はきちんと払うべき
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サービス残業って言うこと？
そもそもこれって政府が決めるべきことなのか？？っていうことにずっと疑問なのだけれど。。。
賛成がいることにびっくり そんなにいい制度ならまず国家公務員に導入してみろよ 即座に反対したくせに
社蓄日本人は従います。そんな日本人が選んだ政治家です。それでもって、選挙へ行こう、国民の権利・義務ですみたいなことを言っている方々です。頭悪すぎます。
サラリーマンにとって残業代は不可欠な収入。
得意先から「明日の朝までにやっておいて」って言われたら、徹夜で仕上げなきゃならんのよ？長時間労働な上に残業代なしって…日本人全滅しますよ。安倍さんの政策は間違った方向のものばかりだと思うよ。
生活残業社員の指導が必要。
反対です
なし崩しに残業代を払わなくても済ませる法律には反対。そうでなくとも残業代の不払い、名ばかり管理職等勤労者に対する締め付けが進んでいるので。
どのみち拡大解釈されて、残業代が出なくなる。今だって前もって申請しないと出ない。上司のせいで成り行き残業なのに
働きには差はあると思うが、意図的に時間になったら机上を広げるような勤務態度は管理者の問題。仕事内容でこそ判断をするべき。能力の差はハッキリ言って有る。だからって、超勤代ゼロは短絡。職務の対応によって異なる事はあるでしょう。２４時間、頭から離れないことだって、仕事にはあります。それも超勤？はおかしい。
只々、大企業にしか配慮しない政策。 雇用者ばかり潤ったて、労働者がいないと貴方が労働者になる事を気付いた方が良い。 半分ギリシャな国だからね…
派遣制度の経過を見れば、いずれ全員が残業代ゼロになるのは目に見えている。派遣制度は、他の先進国では職種限定でピンハネ上限1割、などの制限があるが、日本では3割4割５割をピンハネし、長期間雇用を避けるために雇用と解雇を繰り返す。導入当初は「欧米をお手本」にしたが、あっという間にヤクザ顔負けの奴隷制度になった。欧米流を取り入れても、日本には欧米のような人権意識がないため、簡単に奴隷制度になる。 国民も、「勤労が美徳」のためか知らないが、同僚が欝になり過労死しても知らん顔をしているのが現実
残業代0を実施するには、基本賃金upが必要。 単になくせば良いという話ではない。 安易すぎる考えだ。
管理職手当という名目で、月間８０以上…。
年収一千万越の社員ということですが、ゆくゆくは「一千万」という年収額が低くなってくる可能性もあると思うので、今のままの法案では危険な気がします。
年収１千万なら、もともと残業はつかないだろう
家族を養えなくなる
"仕事が遅く、時間が長くかかった人の方が、賃金が多いという矛盾をなくし、あくまで仕事の成果に応じて賃金が払われる" "社員は残業代が出ないため長時間労働しなくなり「早く帰るためにどうしたら良いだろう」と考え、生産性が向上する" 押し付けや無理やりな残業がなくなればいいのだが。。。
真面目南限が損をする法案は絶対反対、仕事ができる奴に負担がかかるせめて残業代はきちんと払うべき