コメント総数：2027件
残業代０にしたら、上司の都合で勤務時間外なのに働かされている人の努力が報われない。もっと違う労働環境を考えるべきだと思う。
残業無くなったら給料無くなる。
残業時間というのは、予定外の作業時間であり、本来あってはならないもので、上司の計画能力と管理能力が問われるべきである。
元々管理職になると残業代は０になるが、企業によっては年収が下がる場合があり、時間の管理がルーズになり、却って作業性が悪くなる場合が多い
安倍政権が戦争に向かっているとか意味不明です。↓
これから先、一人一人が声をあげていくことがとても大切です。 今、安倍政権は戦争に向かって突き進んでいます。 携帯電話にも税金を掛けようとする始末。いろんなところで「搾取」するがごとくの政策を進めると思われます。軍資金作りと見るべきでしょう。 安倍政権の暴走を止めよう。
そんなの法律にする必要あるの？法律にしたって抜け道あるとよけいややこしくなるだけ。
そんなの、おかしい。
サービス残業が増えるだけで現状より悪くなるだけ
働きましょう
旦那の会社は、残業やって何ぼの会社だから、0になったら生活できません。 誰がこんなバカなこと考えたんですか！？
これだ！
残業で食べてる
やるならまず公務員からだろ！てめぇ〜らだけは青空天井で残業付くクセに、庶民だけが残業無しって、そりゃないぜ。ざけんじゃね〜っての！！
小さな会社では人員不足のため、残業しなければ仕事が終わらない。仕事が終わらなければ仕事の依頼が減って倒産する。残業代は貰いたい。
営業職なんかはほとんどサービス残業が当たり前になっているのを阿部総理は承知しているのか。ゼロ法案が成立しても何も変わらないけどね。
年収1000万円以上なんて言っているけど、最初の時はそんなこと言ってなかったというのが本音なんでしょうね。そのうち経済情勢が変わったとか何とか言って、対象拡大に走られるのでありましょう。衣の下から鎧がちらりと。
まずは、残業代をきちっと払えるということが条件だと思う。
今までも、低賃金で残業代０の職場はいっぱいある。先ずそれを解決せよ。
1000万円クラスは本当に損ばかり。
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残業代０にしたら、上司の都合で勤務時間外なのに働かされている人の努力が報われない。もっと違う労働環境を考えるべきだと思う。
残業無くなったら給料無くなる。
残業時間というのは、予定外の作業時間であり、本来あってはならないもので、上司の計画能力と管理能力が問われるべきである。
元々管理職になると残業代は０になるが、企業によっては年収が下がる場合があり、時間の管理がルーズになり、却って作業性が悪くなる場合が多い
安倍政権が戦争に向かっているとか意味不明です。↓
これから先、一人一人が声をあげていくことがとても大切です。 今、安倍政権は戦争に向かって突き進んでいます。 携帯電話にも税金を掛けようとする始末。いろんなところで「搾取」するがごとくの政策を進めると思われます。軍資金作りと見るべきでしょう。 安倍政権の暴走を止めよう。
そんなの法律にする必要あるの？法律にしたって抜け道あるとよけいややこしくなるだけ。
そんなの、おかしい。
サービス残業が増えるだけで現状より悪くなるだけ
働きましょう
旦那の会社は、残業やって何ぼの会社だから、0になったら生活できません。 誰がこんなバカなこと考えたんですか！？
これだ！
残業で食べてる
やるならまず公務員からだろ！てめぇ〜らだけは青空天井で残業付くクセに、庶民だけが残業無しって、そりゃないぜ。ざけんじゃね〜っての！！
小さな会社では人員不足のため、残業しなければ仕事が終わらない。仕事が終わらなければ仕事の依頼が減って倒産する。残業代は貰いたい。
営業職なんかはほとんどサービス残業が当たり前になっているのを阿部総理は承知しているのか。ゼロ法案が成立しても何も変わらないけどね。
年収1000万円以上なんて言っているけど、最初の時はそんなこと言ってなかったというのが本音なんでしょうね。そのうち経済情勢が変わったとか何とか言って、対象拡大に走られるのでありましょう。衣の下から鎧がちらりと。
まずは、残業代をきちっと払えるということが条件だと思う。
今までも、低賃金で残業代０の職場はいっぱいある。先ずそれを解決せよ。
1000万円クラスは本当に損ばかり。