これ、法案通ったら、絶対に条件を1000万から徐々に下げて対象を増やすと思う。企業を喜ばせ、パーティー券買ってもらう魂胆が見え見えの自民党の策ですな

自分には関係ないけど、結局サービス残業がもっと増えるだけ

「成果主義」とか言っているが、目標の設定、達成したかの評価、そしてその対価（賃金）を決めるのは、一方的に会社の方ではないのか？　有能な者がてきぱき短時間でこなしてしまうと、「そんなものか」と対価を削られたり、「暇なら次の仕事だ」とどんどん「目標」が先へ先へと遠くなったりして、結局、無制限に残業させられる？

現実を知らんのか

過労死続発！！

働いた分はもらうべき

年収１千万以上といっているが、成果主義であるとのことであれば、雇い主が成果ゼロや不満と言ってしまえば、お金を支払わないや契約金の大幅減額する口実に利用するので、働いたものはただ働きとなり経費分持ち出しで首をくくらなければならなくなる可能性が高い。 正社員の場合はともかくとして、契約社員の場合、契約都度契約先に収入証明書の提出の義務化がなされて個人情報を企業が簡単に収集できてしまう。 契約社員の場合は、個人事業主の場合が多く収入を基準でやられた場合、年金、健康保険、交通費等や一般経費が自己負担しているので大幅な減収になる。

労働は神聖で侵されざるものなり。企業は率先して社会に貢献すべき。銭儲けだけでは存立の意味なし。

残業があってやっとご飯食べていける会社はどうしたらいいんですか？基本給だけではやっていけません。政治家の給料からまず下げてくださいって思います。

1000万円以上の人は、その分、拘束時間長い人も多い