これって、年収差別？

この春社会人になった息子、1年上の先輩でも1週間家に帰れない事もあるとか、残業代が出るからこそ頑張って出来る事、残業代が無くなったら仕事を放りだして定時で帰るだろう。残業代を無くすなら、どんなに会社が困っても定時で帰らせる。時間外の残業は一切認められないように法律を作るべきでは？

こんなんが出来たら労働者休む時間がないですよ。

なんでこんなのが法案な訳？ 論外だわよ

月100時間残業までブラックと思っていないやつらに、こんなもの与えるなんて…。つい最近も残業代込みでの求人募集に修正の勧告？入ったばかりでしょ？まぁ、採用した瞬間からブラック企業の仲間入りでしょうけど。給料上げて、 雇用の信頼取り戻さなければ、景気回復なんて夢のまた夢だって、いい加減気付かないのかなぁ。

企業の都合でしょう

残業代をなくす事は不要な残業の規制に繋がらない。 報酬を得ていた残業がサービス残業になるだけだろう。 それは労働環境の悪化に他ならない。

たとえ最初は労働者のことを考えて作られたものであっても、結局は経営者に都合の良い使われ方をしてしまう。 反対である。 残業代ゼロで働いている（専門業務型裁量労働制） 「業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある業務」としてそのような労働契約ではあっても、裁量などないにも等しい中裁量労働制で働かされている人は多い。 残業代がでないのだから、残業になりそうな（時間のかかりそうな）案件を持ちたくない。 そのために今ある手持ちを伸ばして忙しいふりをするようになり、効率もモチベーションも低下した。

その前におまえら議員の手当、視察名目の贅沢旅行なんとかしろよ！

弱い物いじめや断固反対