コメント総数:2027件
あの連中には無理だわ…
その時によるので、一概に残業代ゼロにするのはどうかな
残業代でやっと生活できてる派遣や零細企業のこと考えろ!一千万以上というのも現実的でないし、結局残業は減らないんじゃない? 既に残業代ゼロで残業しまくってロクな給料払わないないブラック企業はあるわけで。
日本の現状ではこの制度は企業側の良いように使われるだけ。 アメリカではこういった制度が存在するが、アメリカの企業は労働者を契約した時間以上に働かせることができない、ということが徹底しているので残業代0でも問題がない。 そのうえ仕事が終わらなければ人を増やすという、仕事が終わらなければいつまでも働かせる日本とは真逆の体制をとっているところが主なので成り立つ。
仕事が遅い、できない者ほど給料が良くて、優秀な人間はやる気をなくしてゆく…という悪しき矛盾点はなんとか改善しつつも、きちんと努力に報いるべきという方向性は維持してもらいたい。
です。
国が進んでブラック増やすなよ。
労働者を何と思っているのか。現実を全く知らない浮世離れしたクソ政治家共に何がわかる?!
民主党よりマシだと思ってたけど最近の自民党天狗だわ
大企業を優遇する政府がつくる法律なので、大企業だけ有利になるに決まっている
なんだかんだ残業しなきゃいけない状況になっても出ないとなると、困る… まったく、残業させない!!と会社が徹底してくれるのなら別ですが。
能力主義反対。ごますり上司に評価されたくない。政府はごますりをやれって言ってるのか。
です
この制度は株価を上げるために国民の金を取っているだけで、株価上昇のトリクルダウン説は原材料が庶民の金である点に気をつけたほうがいい。
例え自分の収入がどうだろうと、働いたら働いた分だけ、 出来るだけ収入を増やしたいものです。 元々労働基準法が、「原則、人々は平日の昼間だけ働くよう誘導する法律」であり、人々が、本来もっと働けて稼げるハズなのを抑制する 有難迷惑な法律であり、 それにさらに、「残業ゼロ」なら、就労意欲が減退します。
能力ある者はどんどん働く、能力ないものは時間内にしっかり働く
お金の問題よりもむしろ人が人であることの根本的な問題だと思いますよ。 被雇用者にとって、人生における大きな部分を占めるけれど全てではない勤労時間がより拡大する残業はそもそも好ましくないものと考えます。 よってそれを強いることへの雇用者へのペナルティとしての割増残業代というのがあるわけで、この枷すら取り払ってしまうのは良くないと考えるのが普通でしょう。
だらだら残業代を稼ぐ事を防止するほうが有効。
インフレが進行すると年収1000万円制限なんてないも同じ。しかも解釈一つで年収制限なんて撤廃できるし。
冗談ではない。労働強化につながるだけ。ますますよくない世の中になるだけ!
コメント総数:2027件
あの連中には無理だわ…
その時によるので、一概に残業代ゼロにするのはどうかな
残業代でやっと生活できてる派遣や零細企業のこと考えろ!一千万以上というのも現実的でないし、結局残業は減らないんじゃない? 既に残業代ゼロで残業しまくってロクな給料払わないないブラック企業はあるわけで。
日本の現状ではこの制度は企業側の良いように使われるだけ。 アメリカではこういった制度が存在するが、アメリカの企業は労働者を契約した時間以上に働かせることができない、ということが徹底しているので残業代0でも問題がない。 そのうえ仕事が終わらなければ人を増やすという、仕事が終わらなければいつまでも働かせる日本とは真逆の体制をとっているところが主なので成り立つ。
仕事が遅い、できない者ほど給料が良くて、優秀な人間はやる気をなくしてゆく…という悪しき矛盾点はなんとか改善しつつも、きちんと努力に報いるべきという方向性は維持してもらいたい。
です。
国が進んでブラック増やすなよ。
労働者を何と思っているのか。現実を全く知らない浮世離れしたクソ政治家共に何がわかる?!
民主党よりマシだと思ってたけど最近の自民党天狗だわ
大企業を優遇する政府がつくる法律なので、大企業だけ有利になるに決まっている
なんだかんだ残業しなきゃいけない状況になっても出ないとなると、困る… まったく、残業させない!!と会社が徹底してくれるのなら別ですが。
能力主義反対。ごますり上司に評価されたくない。政府はごますりをやれって言ってるのか。
です
この制度は株価を上げるために国民の金を取っているだけで、株価上昇のトリクルダウン説は原材料が庶民の金である点に気をつけたほうがいい。
例え自分の収入がどうだろうと、働いたら働いた分だけ、 出来るだけ収入を増やしたいものです。 元々労働基準法が、「原則、人々は平日の昼間だけ働くよう誘導する法律」であり、人々が、本来もっと働けて稼げるハズなのを抑制する 有難迷惑な法律であり、 それにさらに、「残業ゼロ」なら、就労意欲が減退します。
能力ある者はどんどん働く、能力ないものは時間内にしっかり働く
お金の問題よりもむしろ人が人であることの根本的な問題だと思いますよ。 被雇用者にとって、人生における大きな部分を占めるけれど全てではない勤労時間がより拡大する残業はそもそも好ましくないものと考えます。 よってそれを強いることへの雇用者へのペナルティとしての割増残業代というのがあるわけで、この枷すら取り払ってしまうのは良くないと考えるのが普通でしょう。
だらだら残業代を稼ぐ事を防止するほうが有効。
インフレが進行すると年収1000万円制限なんてないも同じ。しかも解釈一つで年収制限なんて撤廃できるし。
冗談ではない。労働強化につながるだけ。ますますよくない世の中になるだけ!