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『どちらとも言えない』と答えた人 のコメント

コメント総数:1295件

2014/06/28 07:01
どちらとも言えない ?さん / / ?代

職種によると思う。

2014/06/28 07:00
どちらとも言えない ?さん / 女性 / ?代

難しい

2014/06/28 07:00
どちらとも言えない ハルルンさん / 女性 / 60代

職種によって違う

2014/06/28 07:00
どちらとも言えない ?さん / / ?代

です

2014/06/28 07:00
どちらとも言えない ?さん / 男性 / ?代

難しいね

2014/06/28 07:00
どちらとも言えない kiss.meさん / 女性 / 40代

労働環境の整備が重要ですね

2014/06/28 06:59
どちらとも言えない ramuさん / / ?代

内容によります

2014/06/28 06:59
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 60代

わからないね

2014/06/28 06:58
どちらとも言えない ドリームジュンさん / / ?代

公務員も検討すべし

2014/06/28 06:57
どちらとも言えない ?さん / 女性 / 40代

残業代を支払われないだけで、結果的には残業することになる。

2014/06/28 06:57
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 50代

難しい問題だよなあ。仕事内容にもよるし、収入にもよるし色んなパターンがあるから簡単には行かないよなあ。

2014/06/28 06:57
どちらとも言えない sutekipanndaさん / / ?代

わからないですね。

2014/06/28 06:56
どちらとも言えない ?さん / 男性 / ?代

どちらとも言えない。

2014/06/28 06:55
どちらとも言えない ?さん / / ?代

仕事による

2014/06/28 06:54
どちらとも言えない ?さん / / ?代

何とも言えない

2014/06/28 06:54
どちらとも言えない 紅象さん / 男性 / 50代

成果が目に見える仕事だけではないし難しい

2014/06/28 06:54
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 50代

小さな会社はすでに残業代0を達成してるが、定時で帰ってないね。

2014/06/28 06:53
どちらとも言えない ?さん / / ?代

どうせしわ寄せが。。。

2014/06/28 06:52
どちらとも言えない ?さん / / ?代

です。

2014/06/28 06:50
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 50代

残業代ゼロばかりが強調されているが、本来は時間外勤務を「みなし」として賃金に含める制度だったはず。 だから、効率よく仕事をすれば残業をしなくても一定の賃金水準が確保できるということで、ワークライフバランスの改善につながる。 ただ、時間外勤務の上限を決め、上限を超えた場合どうするかという問題はクリアにすべき。