コメント総数：1295件
最終的に決めるのは、政府でなく社長だ！
何言っているの！？って感じの法案。政治家はやはり、考え方がずれている
う〜ん、とっくに仕事終わっているのに、いつまでも残って残業代を稼いでいる人を見てきたし、一生懸命働いている人もいる。
とりあえず当社は全員、残業代ゼロですが
歩合制の方がよりよい仕事ができる職業もあるとは思う。 ただ、実際に採用するなら決めるべきことをきちんと決めるべき。 過労が懸念されたまま何も対策が練れないまま始めようとするのなら反対です。
これからやる「仕事の定義」を決めてお互いの合意の下に報酬を決めるなら反対はしません。 今の日本企業だと仕事の定義が出来ず、やることが青天井になると思うのであまり賛同したくはありません。
「定時で帰宅≒働いていない」という風潮をなくせば解決する。
ちょっと前に少し流行りかけた「裁量労働」みたいなもんだと思うけど、たとえば40時間でできない量の仕事を40時間分の給与でやれ、というのは絶対にダメ。それは100mを5秒で走れと言うのと同じ、ということ。適正な範囲で運用される分にはいいけど、そうでないのは極めて重大な問題。そこの規制がきちんとできる、という前提が必要。
サービス残業してる人も多いでしょうし、無駄に残業している人もいるでしょうからなんともいえません。個人の能力にもよりますし。時間内に終われる人もいれば倍の時間がかかる人もいますよね。
業種や職種によって、目で仕事内容の評価が見えないものがあるので、一概に年収では決められないと思います。
一線から退いていますから、何とも言えません
頑張っても仕事の遅い人、出来ない人がいるのは現実だけど、 早く仕事の出来る人が結局その人より損するのは良くない。 成果主義の方にどちらかといえば賛成。
利害関係がいまいちわからん！
各企業のビジネスと給料体系にも関連するので、何とも言えないですね！
良く解らない
超過勤務手当は減らされると困る
どちらにしても、国民の声なんて無視なんでしょ。 いまの自民党は、どの政策も、国民を無視した独断政治。 数で押し切った方が勝ち！と、何でもやり放題だから。
先に政治家の給料に手を付けないと世間は納得Ｓないと思うが？
もらった事ないので
一部をいじってもダメ。日本の給料体系を根本から変革しないと。それよりぎょうせいかいかくがさきだとおもうが？
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最終的に決めるのは、政府でなく社長だ！
何言っているの！？って感じの法案。政治家はやはり、考え方がずれている
う〜ん、とっくに仕事終わっているのに、いつまでも残って残業代を稼いでいる人を見てきたし、一生懸命働いている人もいる。
とりあえず当社は全員、残業代ゼロですが
歩合制の方がよりよい仕事ができる職業もあるとは思う。 ただ、実際に採用するなら決めるべきことをきちんと決めるべき。 過労が懸念されたまま何も対策が練れないまま始めようとするのなら反対です。
これからやる「仕事の定義」を決めてお互いの合意の下に報酬を決めるなら反対はしません。 今の日本企業だと仕事の定義が出来ず、やることが青天井になると思うのであまり賛同したくはありません。
「定時で帰宅≒働いていない」という風潮をなくせば解決する。
ちょっと前に少し流行りかけた「裁量労働」みたいなもんだと思うけど、たとえば40時間でできない量の仕事を40時間分の給与でやれ、というのは絶対にダメ。それは100mを5秒で走れと言うのと同じ、ということ。適正な範囲で運用される分にはいいけど、そうでないのは極めて重大な問題。そこの規制がきちんとできる、という前提が必要。
サービス残業してる人も多いでしょうし、無駄に残業している人もいるでしょうからなんともいえません。個人の能力にもよりますし。時間内に終われる人もいれば倍の時間がかかる人もいますよね。
業種や職種によって、目で仕事内容の評価が見えないものがあるので、一概に年収では決められないと思います。
一線から退いていますから、何とも言えません
頑張っても仕事の遅い人、出来ない人がいるのは現実だけど、 早く仕事の出来る人が結局その人より損するのは良くない。 成果主義の方にどちらかといえば賛成。
利害関係がいまいちわからん！
各企業のビジネスと給料体系にも関連するので、何とも言えないですね！
良く解らない
超過勤務手当は減らされると困る
どちらにしても、国民の声なんて無視なんでしょ。 いまの自民党は、どの政策も、国民を無視した独断政治。 数で押し切った方が勝ち！と、何でもやり放題だから。
先に政治家の給料に手を付けないと世間は納得Ｓないと思うが？
もらった事ないので
一部をいじってもダメ。日本の給料体系を根本から変革しないと。それよりぎょうせいかいかくがさきだとおもうが？