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『どちらとも言えない』と答えた人 のコメント

コメント総数:1295件

2014/06/28 16:08
どちらとも言えない SAKKASさん / 男性 / 50代

職種により受け入れにくい人もいますので、一概に賛成か反対かでは回答できないですよね〜

2014/06/28 16:08
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 40代

研究職にもいろいろあって、下請け仕事的なものが多い私は対象になったらただ働き確定…

2014/06/28 16:04
どちらとも言えない やまぴんさん / / ?代

です

2014/06/28 16:03
どちらとも言えない ?さん / / ?代

そもそもメリットがよくわからない。一見デメリットのほうが大きそうなんだけど国民を納得させる説明をしてほしい。

2014/06/28 16:03
どちらとも言えない サカイちゃんさん / / ?代

社員の数、就業時間内の仕事の集中度、社員の給料の高さ等が揃っていればこんな問題はないのだが…

2014/06/28 16:03
どちらとも言えない ?さん / / ?代

政府が何がしたいのかわからん!!!!!

2014/06/28 16:00
どちらとも言えない スズランタンさん / / ?代

家は自営業ですから関係ありません。それより政治家の給料を見直しが先です。

2014/06/28 15:58
どちらとも言えない ?さん / / ?代

働く時間を自分で自由に設定できるかわりに、というのが前提なんでしょ、コレ。高給取りならいいんじゃないの。ただ、どういう法案が通っても、経営者は、この法案をもとに残業代ゼロで、低所得者相手に合法的に長時間労働させるんじゃないのかな。

2014/06/28 15:57
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 60代

どちらともいえないですね!

2014/06/28 15:57
どちらとも言えない ?さん / / ?代

...

2014/06/28 15:56
どちらとも言えない ぷくぷくさん / / ?代

ダラダラ仕事が減るのでいいが、逆に仕事の早い人は定時までいたら他の人より仕事できるので、早退可にしたらいい。

2014/06/28 15:55
どちらとも言えない ?さん / / ?代

会社の規模や職種によっては賛成。能力のない社員がだらだら働いて能力の高い社員より給料が高いのはおかしい。一方で仕事量が多すぎて能力が高くとも残業せざるをえない企業もある。多くの企業と取引していて実態を知っているが一概にどっちとも言えない。世間の狭い落ちこぼれは反対というがそれは負け犬の戯言。

2014/06/28 15:52
どちらとも言えない たかぼさん / / ?代

自分は今もゼロなので。

2014/06/28 15:52
どちらとも言えない roboさん / / ?代

職種によって残業とか言ってられない仕事もあると思う。

2014/06/28 15:52
どちらとも言えない musashinoさん / / ?代

罪界の走狗・・・・・

2014/06/28 15:51
どちらとも言えない ももさん / 女性 / 40代

政治家と公務員だけやればー?

2014/06/28 15:51
どちらとも言えない ?さん / / ?代

一千万以上って幅がありすぎ

2014/06/28 15:51
どちらとも言えない ?さん / / ?代

地方公務員のみに適応なら大賛成(都道府県庁は人員削減50%引き)

2014/06/28 15:51
どちらとも言えない ?さん / / ?代

です

2014/06/28 15:48
どちらとも言えない ?さん / / ?代

企業側が残業手当を払いたくないだけならば、絶対反対であるが、能率の悪い時間ばかりがかかる人への残業手当ゼロは納得できる。