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『どちらとも言えない』と答えた人 のコメント

コメント総数:1295件

2014/06/28 12:38
どちらとも言えない ふるちんさん / 男性 / 60代

特に興味なし。

2014/06/28 12:37
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 30代

仕事できて定時で帰る人より仕事遅くて残業してる人のほうが給料多くもらえるのを変えるべきなのはたしか

2014/06/28 12:35
どちらとも言えない ?さん / 女性 / ?代

何でもかんでも一緒にしたら可哀想。残業するしかない状況で、残業代が出ずに過労死する人がいたらいけない。

2014/06/28 12:34
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 50代

自営業なので残業代など出ない

2014/06/28 12:33
どちらとも言えない nickさん / / ?代

何故ゼロなの?時間単金を通常の勤務時間より下げるのじゃダメなの? それに残業にもいろいろな状況があるので、 止む負えないものなのか、作業効率が悪いためのものなのかなどを上司と相談の上決めて、それに見合った賃金を支払うようにしたらいいんじゃないの? 手間が大きすぎるのだろうか?

2014/06/28 12:33
どちらとも言えない 松ぼんさん / 男性 / 50代

残業は、営業職には、必要だと思う。

2014/06/28 12:33
どちらとも言えない ペソペソさん / 男性 / 30代

自営業だから残業代なんてない、仕事した分だけ金になるから。 残業代カット法案はいいと思う、仕事の出来ないやつでも残業代もらってること事態がおかしい。 勤めた年数で残業代カットとかにすればいい。 5年以下のやつには残業代無しでいんじゃないかな

2014/06/28 12:31
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 60代

年収が一千万円を超えていても、残業代ゼロをのまなければ解雇となれば16時間労働などでも拒めなくなるが・・・

2014/06/28 12:29
どちらとも言えない ?さん / / ?代

仕事してないので

2014/06/28 12:28
どちらとも言えない ?さん / / ?代

漠然とブラック企業が増えると考えている様な人がいるが、労働契約は労使双方の問題ですよ。成果報酬とするならそれが明記されていなければなりませんし、それを言うことでで採用を渋る会社には入社しないのが賢いでしょう。

2014/06/28 12:27
どちらとも言えない zanngyou さん / 男性 / 60代

能力がなく、仕事が遅い人は残業しないと追いつかない、こんな人に残業代払う必要ある、無いよね。

2014/06/28 12:26
どちらとも言えない ?さん / / ?代

企業や人によって状況が違うと思うので、本当に何とも言えない。

2014/06/28 12:26
どちらとも言えない ?さん / 女性 / 40代

携帯への消費税など、民間ばかりに痛みを押付けてる気がしていなめません…議員さんや官僚・公務員などの改善すべき点はまだまだ沢山あると感じます。、

2014/06/28 12:24
どちらとも言えない マッキーさん / 女性 / 30代

サービス残業が増えそう。

2014/06/28 12:24
どちらとも言えない 佐之助さん / 男性 / 40代

頭では反対と思っているのに実際サービス残業とかさせられていた身としては複雑です。育児休暇だってそんな良い制度反対する理由は無いのに気に入りません。私の心の小ささが暴露される事ですが頭で分かっていて浅ましい心が他人を自分の側に引きずり込みたい気持ちが有ります。

2014/06/28 12:20
どちらとも言えない ?さん / 女性 / 50代

ズルい人間もいるだろうし、真面目な人間もいるだろうし・・・

2014/06/28 12:18
どちらとも言えない sinboさん / 男性 / 50代

どちらと

2014/06/28 12:16
どちらとも言えない むむむさん / 女性 / ?代

基本給が少なく、残業が減って収入にかなりの影響がでています。年収を保障してくれるなら残業ゼロがいいけど、そうじゃないなら喜べませんね。

2014/06/28 12:16
どちらとも言えない おさるさん / / ?代

業種によって違う

2014/06/28 12:16
どちらとも言えない みやさん / / ?代

何とも評価が難しい。