コメント総数：1295件
残業代がないのをいいことに無制限に残業させる経営者が増える懸念がある一方、残業代目当てに不必要に遅くまで残っている社員が多くいるのも事実。その両方の問題を取り締まる妙案が思い浮かばない。
年収一千万以上の人には、残業手当そのものが必要ないでしょ!!
一般企業に政府が干渉することじゃない。公務員の残業ゼロには、賛成です。
結局サラリーマンいじめでしょ
ケースバイケースで慎重に
出来るのは大企業のみ。残業無しで仕事が終わるシステムにしないと不可能
小遣い稼ぎで残業している不届き者は私のまわりにも現実に存在している。それを適切に防止・撃退する方策がないから、こうした議論が発生するのもやむを得ないと思う。左翼的に反対だけを叫んでも問題は解決しない。労働組合も経営者は悪、労働者は善という、マルクス主義的な善悪二元論？からいいかげん脱却して、労働者側のモラル欠如の問題に真剣に取り組むべきだ。
一概に決めてしまうのは・・・職種により、必要なことも・・・
うちの旦那の会社自体が残業代無いので・・。だからと言って、定時で帰る人はゼロ・・。毎日8〜21時くらいまで仕事してます。これが、福岡県大川市では、当たり前という感じです。 以前、国家公務職の局でバイトしていた事がありますが、定時までダラダラ過ごして残業(？)する職員さんはたくさんいらっしゃいました。特に管理職以上の方で。
今は、病気で働けないが、年俸契約の企業もある。どちらとも、言えない。
10年くらい前からサービス残業なので関係ないです
やりたい人は当然いる。一概に言えない
詳しい内容が分からないので、判断できない。
分からない
派遣には関係のないハナシでごぜーます
わからん
自分に関わりが無いので何とも言えない
給料は成果に反映すべき
ケースバイケースだと思う
どうでもいい。
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残業代がないのをいいことに無制限に残業させる経営者が増える懸念がある一方、残業代目当てに不必要に遅くまで残っている社員が多くいるのも事実。その両方の問題を取り締まる妙案が思い浮かばない。
年収一千万以上の人には、残業手当そのものが必要ないでしょ!!
一般企業に政府が干渉することじゃない。公務員の残業ゼロには、賛成です。
結局サラリーマンいじめでしょ
ケースバイケースで慎重に
出来るのは大企業のみ。残業無しで仕事が終わるシステムにしないと不可能
小遣い稼ぎで残業している不届き者は私のまわりにも現実に存在している。それを適切に防止・撃退する方策がないから、こうした議論が発生するのもやむを得ないと思う。左翼的に反対だけを叫んでも問題は解決しない。労働組合も経営者は悪、労働者は善という、マルクス主義的な善悪二元論？からいいかげん脱却して、労働者側のモラル欠如の問題に真剣に取り組むべきだ。
一概に決めてしまうのは・・・職種により、必要なことも・・・
うちの旦那の会社自体が残業代無いので・・。だからと言って、定時で帰る人はゼロ・・。毎日8〜21時くらいまで仕事してます。これが、福岡県大川市では、当たり前という感じです。 以前、国家公務職の局でバイトしていた事がありますが、定時までダラダラ過ごして残業(？)する職員さんはたくさんいらっしゃいました。特に管理職以上の方で。
今は、病気で働けないが、年俸契約の企業もある。どちらとも、言えない。
10年くらい前からサービス残業なので関係ないです
やりたい人は当然いる。一概に言えない
詳しい内容が分からないので、判断できない。
分からない
派遣には関係のないハナシでごぜーます
わからん
自分に関わりが無いので何とも言えない
給料は成果に反映すべき
ケースバイケースだと思う
どうでもいい。