コメント総数：1295件
残業０は目的のはず、それによって余暇が増えるよう。その手段として残業代０を持ち出すことが間違い。超過勤務が必要な場合は、手当をものすごく高くする（ex.250％とか）。利益率が上がっていれば、給料+手当。下がっていれば、給料減額+手当。減額が多い社員は、降格。一般的な社員は残業しないでしょう。
アベノニクスは信用できないから。
なんとも言えない
政府が、給料にまで口を出すって、どうゆうこと？ 議員報酬見直しが、先じゃない？
残業代なしでも働きたい人が働けばいいよ
残業があるから何とか暮らしていける位の低所得者にとっては死活問題。
残業代ゼロにして社員側に何のメリットがあるのかが報道されていないので判断できません。
自営業なので常に残業代など無い
その状態にならなきゃ解りません
これが経済効果に繋がるのかは、疑問。 残業代が付かなくて、仕事せずに帰宅する社員さんが増える可能性は、 考えないのでしょうか？
元々、残業代はつかない職場(職種？)。これによって、残業に対する考え方が変わればいいが。。。 経済対策にもなるのか疑問もある。
何とも〜
残業代がゼロなら、給与水準が高くないと。でもこれも政府が 決めるわけではなく、企業サイドの問題なので、こんな法案無意味
サービス残業当たり前にやってあげる雇用者側もよくないと思うんですが。 残業代出ない・で、 雇用者→きっぱり帰る（仕事が回らないなら企業は人を雇う） 企業側→無駄に無為に残業する無能者に支払わなくていい と云う風になれば有用だと思う。
無駄な残業は減らせるのはいいけど、サービス残業の問題があるし、難しいですね。
会社は成り立つのかな
そもそも政府が官用しない方が良い、政府が出す案は成功したことがない。
理想論でしょう。無理。
残業なくそうの法案だったような気がするが残業代が0だったか？
業種によって
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残業０は目的のはず、それによって余暇が増えるよう。その手段として残業代０を持ち出すことが間違い。超過勤務が必要な場合は、手当をものすごく高くする（ex.250％とか）。利益率が上がっていれば、給料+手当。下がっていれば、給料減額+手当。減額が多い社員は、降格。一般的な社員は残業しないでしょう。
アベノニクスは信用できないから。
なんとも言えない
政府が、給料にまで口を出すって、どうゆうこと？ 議員報酬見直しが、先じゃない？
残業代なしでも働きたい人が働けばいいよ
残業があるから何とか暮らしていける位の低所得者にとっては死活問題。
残業代ゼロにして社員側に何のメリットがあるのかが報道されていないので判断できません。
自営業なので常に残業代など無い
その状態にならなきゃ解りません
これが経済効果に繋がるのかは、疑問。 残業代が付かなくて、仕事せずに帰宅する社員さんが増える可能性は、 考えないのでしょうか？
元々、残業代はつかない職場(職種？)。これによって、残業に対する考え方が変わればいいが。。。 経済対策にもなるのか疑問もある。
何とも〜
残業代がゼロなら、給与水準が高くないと。でもこれも政府が 決めるわけではなく、企業サイドの問題なので、こんな法案無意味
サービス残業当たり前にやってあげる雇用者側もよくないと思うんですが。 残業代出ない・で、 雇用者→きっぱり帰る（仕事が回らないなら企業は人を雇う） 企業側→無駄に無為に残業する無能者に支払わなくていい と云う風になれば有用だと思う。
無駄な残業は減らせるのはいいけど、サービス残業の問題があるし、難しいですね。
会社は成り立つのかな
そもそも政府が官用しない方が良い、政府が出す案は成功したことがない。
理想論でしょう。無理。
残業なくそうの法案だったような気がするが残業代が0だったか？
業種によって