コメント総数:1679件
褒められたら嫌味に聞こえるし、叱られたら当然イライラする。 何をしても伸びないタイプ。それが私だ。
放置
褒められた事も叱られたこともほぼないので、わかりません。
扱いずらいとよく言われます。
いちいち他人の感情に振り回されて仕事すること自体ばかばかしい。冷静に何が仕事に必要かを考えて行動すれば実績になっていくでしょ。
場合によります
わざとらしいほめ方されてもうれしくないし、人前でたたきつけられるように大声で叱られたら反感持つし、何事もほどほどじゃない?
口車には乗りません
どちらでもない…というか対象である物事や発言してくる相手によるかと。
我が道を行く…かな??
どちらでも御座いません。
人の評価は気にしない。自分が満足できるかどうか。
褒められ慣れていない。叱られると意固地になるタイプだから、喚いて叱る人が苦手
昔はそうだったけど、今は誰も褒めてくれません。
よくわからない
自分では褒められた時の方が伸びていると思うが、振り返ると上司から怒鳴られまくった時期にやっていた仕事・経験が役立っていることも結構多いので
褒められることをしたことが無い
どっちも必要なときに必要な分だけ欲しい。上司に叱ることも褒めることもできない人が多いと困る。
誰にも干渉されない方が伸びる。
もう伸びしろがございません。
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褒められたら嫌味に聞こえるし、叱られたら当然イライラする。 何をしても伸びないタイプ。それが私だ。
放置
褒められた事も叱られたこともほぼないので、わかりません。
扱いずらいとよく言われます。
いちいち他人の感情に振り回されて仕事すること自体ばかばかしい。冷静に何が仕事に必要かを考えて行動すれば実績になっていくでしょ。
場合によります
わざとらしいほめ方されてもうれしくないし、人前でたたきつけられるように大声で叱られたら反感持つし、何事もほどほどじゃない?
口車には乗りません
どちらでもない…というか対象である物事や発言してくる相手によるかと。
我が道を行く…かな??
どちらでも御座いません。
人の評価は気にしない。自分が満足できるかどうか。
褒められ慣れていない。叱られると意固地になるタイプだから、喚いて叱る人が苦手
昔はそうだったけど、今は誰も褒めてくれません。
よくわからない
自分では褒められた時の方が伸びていると思うが、振り返ると上司から怒鳴られまくった時期にやっていた仕事・経験が役立っていることも結構多いので
褒められることをしたことが無い
どっちも必要なときに必要な分だけ欲しい。上司に叱ることも褒めることもできない人が多いと困る。
誰にも干渉されない方が伸びる。
もう伸びしろがございません。