コメント総数:826件
取りやすいし、けっこう使ってるけど、それでも余る・・・
有給は自由に取れるものです
結局、家族のためにとるから、主婦の方のとれないと一緒かな?
とっても良いが、仕事の量は変らない。
今、異動して働いている部署は有給をとりやすいですが・・異動する前の部署での有給取得率は最悪でした。
今の職場ではとりやすいですw
年休未消化残撲滅委員会名誉総裁
とれない会社はクズ。
取り易いけど仕事してた方が浪費せずに済む
お盆有休入れて12連休。
わりと融通が利く。
戦力外社員ですので、もっと休め と言われます。 トホホ------
7月までで完全消化。あとがない…
それしか取りえのない会社
毎日が〇〇休暇
自分で決められる
2年立つと有給は消えるので、それなりに消化してます
勤続27年になりますが、今まで切り捨てたことがありません。最近は取らない方が注意されますね。
最初が肝心。昼休みも帰宅も時間通り。ちなみに公務員ではありません。
明日もとる
コメント総数:826件
取りやすいし、けっこう使ってるけど、それでも余る・・・
有給は自由に取れるものです
結局、家族のためにとるから、主婦の方のとれないと一緒かな?
とっても良いが、仕事の量は変らない。
今、異動して働いている部署は有給をとりやすいですが・・異動する前の部署での有給取得率は最悪でした。
今の職場ではとりやすいですw
年休未消化残撲滅委員会名誉総裁
とれない会社はクズ。
取り易いけど仕事してた方が浪費せずに済む
お盆有休入れて12連休。
わりと融通が利く。
戦力外社員ですので、もっと休め と言われます。 トホホ------
7月までで完全消化。あとがない…
それしか取りえのない会社
毎日が〇〇休暇
自分で決められる
2年立つと有給は消えるので、それなりに消化してます
勤続27年になりますが、今まで切り捨てたことがありません。最近は取らない方が注意されますね。
最初が肝心。昼休みも帰宅も時間通り。ちなみに公務員ではありません。
明日もとる