コメント総数：826件
2日だから何時でもとれる
会社的にはとりやすい環境。立場上、自分で自分を取りにくくしている。
パートの入社説明会では、かなり厳しい採用条件だったはずなのに、上の人間が変わったら勤務環境は一変。シフト勤務なので申請すれば休みは取り放題だし、取ったもん勝ち・・・。有給を使うことなく休めるのはいいけど、仕事をなんだと思ってるんだ。
はい
いつでもとれる！
全部とります！
いつでも取れる
とれる
パートだし責任はそれなりにあるけど一人職場だし取りやすいよ、でも程度を超えたらそれは失礼だからね年数日。
人生でゼロ
自分のスケジュール通りに取ります。
かった・・・・・
取れないようなブラック会社に用は無い。もちろん空気は読んで取る。
「誰かに負担がかかる」って言うけど、単に重宝に使われているだけと違いますか?周りは気にせず取るべきです。権利ですから・・・
取りやすい
取りにくい会社は辞めたので。 労働者側がそうしないと悪徳会社が淘汰されない。
友人は退職するにあたり、残っていた有給を全て使おうと思っていたら、全部を使える雰囲気がなく、しかも最後の会議で「本人の強い希望で有給を使っての退職となります」と嫌味を言われたらしい。
小生は７年前に退職しましたが、それまでの勤務先は３軒ですが、何れも摂り易い会社でした。２社目の所は大手企業ですが、上司が卒先して摂りました。 個々に入社したのは課長代理で読んでくれたからですが、面接で常務から「有給休暇は遠慮なく摂りなさい。」と言われました。
今は「サンデー毎日」だから海外旅行などは絶対に混雑しない旅費の安い時期を選んで実施する。
法的に決まっているんだから、誰に遠慮するの
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2日だから何時でもとれる
会社的にはとりやすい環境。立場上、自分で自分を取りにくくしている。
パートの入社説明会では、かなり厳しい採用条件だったはずなのに、上の人間が変わったら勤務環境は一変。シフト勤務なので申請すれば休みは取り放題だし、取ったもん勝ち・・・。有給を使うことなく休めるのはいいけど、仕事をなんだと思ってるんだ。
はい
いつでもとれる！
全部とります！
いつでも取れる
とれる
パートだし責任はそれなりにあるけど一人職場だし取りやすいよ、でも程度を超えたらそれは失礼だからね年数日。
人生でゼロ
自分のスケジュール通りに取ります。
かった・・・・・
取れないようなブラック会社に用は無い。もちろん空気は読んで取る。
「誰かに負担がかかる」って言うけど、単に重宝に使われているだけと違いますか?周りは気にせず取るべきです。権利ですから・・・
取りやすい
取りにくい会社は辞めたので。 労働者側がそうしないと悪徳会社が淘汰されない。
友人は退職するにあたり、残っていた有給を全て使おうと思っていたら、全部を使える雰囲気がなく、しかも最後の会議で「本人の強い希望で有給を使っての退職となります」と嫌味を言われたらしい。
小生は７年前に退職しましたが、それまでの勤務先は３軒ですが、何れも摂り易い会社でした。２社目の所は大手企業ですが、上司が卒先して摂りました。 個々に入社したのは課長代理で読んでくれたからですが、面接で常務から「有給休暇は遠慮なく摂りなさい。」と言われました。
今は「サンデー毎日」だから海外旅行などは絶対に混雑しない旅費の安い時期を選んで実施する。
法的に決まっているんだから、誰に遠慮するの