周りもとっているので。。

日本の会社じゃないので、個人の判断に任されてます。仕事が溜まるのは自己責任。

一生懸命働いて、好きな時に有給休暇を取る。楽しいバイト生活です。

サラリーマンの権利！！

とりやすいです

取れます！！

有給は取らないと「早く消化して下さい」と会社側から即される、現場も余裕はないが、社員も臨時職員も分け隔て無く全員取れる。それでも使わないと昇級査定が悪くなる。どんな理由でも急な休みにでも当ててOKなので子供が小さかった時はとても助かった。通常の有給の他に家族の為だけに使える「ファミリー休暇」や病気や入院時だけに使える「疾病休暇」もある。

比較的取りやすい方だと思うけど、やっぱり気が引ける。日常業務が他の人に丸投げになるので…。365日職場全員が休みって時がないから、休むの気を使うな。

有給は取らなければ総務課より警告書が出るので有給のある人は必ず消化している使いきれない人は残った日数を蓄積され定年する時に使用する。

取りづらい会社は、問題大いにあり。従業員のことをクソとも思とらん！ 言ってることとやってることがまるっきり違う会社がそう。