コメント総数：826件
容赦なく取得していて、今まで流したことがありません。
まずまず・・・
退職したばかり でも、働いてた時にはわからなかったけど、働くっていいなぁ
パートなので取りやすいのですが、上司他に伝えるのが言いにくくています。
いつでも。
融通きくっす
3日以内なら取れる
普通に取れます！
まいにちやすみみたいなもんだ
現役時代の話です。
事前に言っておけば割と気軽に。
積極的にとりましょう
年間18日までは自由にとれるそうだ。 月一くらいしか取らないけど。
ありがたいことです
こういった設問は、過去形がないと困るんですが。
有給申請に対して時季変更権以外の拒否はできないんだよ〜
比較的取りやすいほうだと思うよ
そういう環境にしてある
とれるけど、同僚の人なるべく被らないようにしてる。
もう退職しましたが、流れたらもったいないので使ってました。退職前に慌てて使いましたが、１日９０００円くらいで有給を買ってもらえたので慌てて使わなければと後悔。でも２０日以上はあったのでまずまずでした。
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コメント総数：826件
容赦なく取得していて、今まで流したことがありません。
まずまず・・・
退職したばかり でも、働いてた時にはわからなかったけど、働くっていいなぁ
パートなので取りやすいのですが、上司他に伝えるのが言いにくくています。
いつでも。
融通きくっす
3日以内なら取れる
普通に取れます！
まいにちやすみみたいなもんだ
現役時代の話です。
事前に言っておけば割と気軽に。
積極的にとりましょう
年間18日までは自由にとれるそうだ。 月一くらいしか取らないけど。
ありがたいことです
こういった設問は、過去形がないと困るんですが。
有給申請に対して時季変更権以外の拒否はできないんだよ〜
比較的取りやすいほうだと思うよ
そういう環境にしてある
とれるけど、同僚の人なるべく被らないようにしてる。
もう退職しましたが、流れたらもったいないので使ってました。退職前に慌てて使いましたが、１日９０００円くらいで有給を買ってもらえたので慌てて使わなければと後悔。でも２０日以上はあったのでまずまずでした。