コメント総数：826件
繁忙期以外は好きな時にとることができます。お局さんの機嫌を伺いながらですが(笑)
残ってたら取れ取れといわれる＾＾
以前、有給休暇を取らないでいたら怒られた(笑) 強制的に１週間休みを取らされた。 のでそれ以降毎年数日有給休暇を取るようにした
普通にとれます
取りずらかろうと、取りやすかろうと、仕事している以上は当然の権利。 義務を果たしてるから取得するのは権利です。 周りが何言おうが関係ない。
１シフトに対して１有給消化
結果さえ残せればいつでも取れる。
でも、子供の用事がないこと以外ではとりません
すでに退職・・自由です？？
給料は安いが、休みは取りやすい。
就業規則だから
有給完全消化が社是。
権利ですから。
いつでも取れるけど、仕事が好きだから取らない。
自分から段取りを組んで、きちんと仕事を処理していれば問題ない。有給休暇を楽にとれないっていう慣習はやめるべきだね。有給を取る理由が行楽に行くからってので許可されなかった友人がいて可哀相だった。
とれます
土曜日ならば取りやすいけど、平日は取りづらい。台風の時とか休みたいなあ〜
取らなきゃいけないです。期限切れの有給休暇がある人は上司の指示で強制的に休まされます。←勤怠管理担当です。理由も私用でOKです。
バイトだから言いやすい。でも今は、人手が足りないから休む訳にいかない…(ToT)
パートですがだいたい希望どおりに
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繁忙期以外は好きな時にとることができます。お局さんの機嫌を伺いながらですが(笑)
残ってたら取れ取れといわれる＾＾
以前、有給休暇を取らないでいたら怒られた(笑) 強制的に１週間休みを取らされた。 のでそれ以降毎年数日有給休暇を取るようにした
普通にとれます
取りずらかろうと、取りやすかろうと、仕事している以上は当然の権利。 義務を果たしてるから取得するのは権利です。 周りが何言おうが関係ない。
１シフトに対して１有給消化
結果さえ残せればいつでも取れる。
でも、子供の用事がないこと以外ではとりません
すでに退職・・自由です？？
給料は安いが、休みは取りやすい。
就業規則だから
有給完全消化が社是。
権利ですから。
いつでも取れるけど、仕事が好きだから取らない。
自分から段取りを組んで、きちんと仕事を処理していれば問題ない。有給休暇を楽にとれないっていう慣習はやめるべきだね。有給を取る理由が行楽に行くからってので許可されなかった友人がいて可哀相だった。
とれます
土曜日ならば取りやすいけど、平日は取りづらい。台風の時とか休みたいなあ〜
取らなきゃいけないです。期限切れの有給休暇がある人は上司の指示で強制的に休まされます。←勤怠管理担当です。理由も私用でOKです。
バイトだから言いやすい。でも今は、人手が足りないから休む訳にいかない…(ToT)
パートですがだいたい希望どおりに