コメント総数：674件
転職したばかりだからね
とりずらく上司ともめて、いやになり会社を辞めた。今は、毎日がおやすみ
人がカツカツで厳しいなぁ リフレッシュで取りたい
むり〜です
月になんとか１日取れるかな。 2日以上はもらえない。 上司の〇〇さんは良くて私はダメって、 納得出来ない(￣ヘ￣メ)
以前に比べればだいぶ取りやすくはなりましたが、人手が足りないので、気軽にとはいきません。
かなりとりづらいですね。。。
現役の時は４０日の権利（年間２０＋１年繰越）があっても、５日強の消化しか出来なかった。若い頃は残った権利を買い取ってくれたけれど労働基準法？が変わりそれも無くなって悔しかったです！管理職になって「残業規制」「有給休暇消化」を厳しく言う立場になって若い頃の「サービス残業」「有給休暇未消化」は何だったのか悔しかったですね！！
替えの人員を頼みにくい
勝手に買取されている
取ることそのものは事務的で何の問題も無く取れるんだけど、休んだ後の仕事が通常より2~5割増しくらいになるのでそれを考えちゃう。 結局しわ寄せは自分で返すしかない、という。
社員はまめに取っているようだが、派遣の自分は先日初めて有給休暇を取ってイヤミを言われた。
なかなか
土日が休みなので・・・
以前は気軽に取れていたが…
年間の日数も少ないし
一度いったら若干切れ気味に「みんな取りたいんだよ」と言われて、なんともいいづらい雰囲気が漂いました。
有っても、なかなか取れない現実
取得しにくい。
づらいづらい
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転職したばかりだからね
とりずらく上司ともめて、いやになり会社を辞めた。今は、毎日がおやすみ
人がカツカツで厳しいなぁ リフレッシュで取りたい
むり〜です
月になんとか１日取れるかな。 2日以上はもらえない。 上司の〇〇さんは良くて私はダメって、 納得出来ない(￣ヘ￣メ)
以前に比べればだいぶ取りやすくはなりましたが、人手が足りないので、気軽にとはいきません。
かなりとりづらいですね。。。
現役の時は４０日の権利（年間２０＋１年繰越）があっても、５日強の消化しか出来なかった。若い頃は残った権利を買い取ってくれたけれど労働基準法？が変わりそれも無くなって悔しかったです！管理職になって「残業規制」「有給休暇消化」を厳しく言う立場になって若い頃の「サービス残業」「有給休暇未消化」は何だったのか悔しかったですね！！
替えの人員を頼みにくい
勝手に買取されている
取ることそのものは事務的で何の問題も無く取れるんだけど、休んだ後の仕事が通常より2~5割増しくらいになるのでそれを考えちゃう。 結局しわ寄せは自分で返すしかない、という。
社員はまめに取っているようだが、派遣の自分は先日初めて有給休暇を取ってイヤミを言われた。
なかなか
土日が休みなので・・・
以前は気軽に取れていたが…
年間の日数も少ないし
一度いったら若干切れ気味に「みんな取りたいんだよ」と言われて、なんともいいづらい雰囲気が漂いました。
有っても、なかなか取れない現実
取得しにくい。
づらいづらい