コメント総数：674件
事務は私だけなのでとりにくい
とりづらいけどとっちゃう
です
なんせ個人商店なので正社員と言えども、正直取りづらい。
以前はとれたが・・・今は人がいないので
とっていいよという割に提出するといやな顔をされる。
休める日が少ない。
「主婦」とか 有給とか言わねーだろｗ
理由とか聞かれて、私用だと取りにくい。ダメな訳じゃないのに。
通院休暇を欠勤にしようとする上司がいます。子どものスイミング振替とかで休む主婦はOKなのに。。。不公平
まあ、それぞれですね。
もう定年退職したのでとりづらかった？
取りづらいね。でも優遇はしくれるから、いいかな…
非常〜〜〜に取りづらい。社長だけは夏休み5週間。自分勝手でひどすぎる
派遣なので、代わってくれる人がいないと、休みづらい・・・
繁忙期が多いので取るのが難しい
人手不足
私が休むと代わりに誰かでなきゃいけないでしょ。 だから、がんばっていかなくちゃって思ってとりづらいていうね笑
なんとなく。
やめた人がいて事務は私一人になってしまった。 社長に、休みは俺の都合に合わせろと言われたけどパワハラじゃない？
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事務は私だけなのでとりにくい
とりづらいけどとっちゃう
です
なんせ個人商店なので正社員と言えども、正直取りづらい。
以前はとれたが・・・今は人がいないので
とっていいよという割に提出するといやな顔をされる。
休める日が少ない。
「主婦」とか 有給とか言わねーだろｗ
理由とか聞かれて、私用だと取りにくい。ダメな訳じゃないのに。
通院休暇を欠勤にしようとする上司がいます。子どものスイミング振替とかで休む主婦はOKなのに。。。不公平
まあ、それぞれですね。
もう定年退職したのでとりづらかった？
取りづらいね。でも優遇はしくれるから、いいかな…
非常〜〜〜に取りづらい。社長だけは夏休み5週間。自分勝手でひどすぎる
派遣なので、代わってくれる人がいないと、休みづらい・・・
繁忙期が多いので取るのが難しい
人手不足
私が休むと代わりに誰かでなきゃいけないでしょ。 だから、がんばっていかなくちゃって思ってとりづらいていうね笑
なんとなく。
やめた人がいて事務は私一人になってしまった。 社長に、休みは俺の都合に合わせろと言われたけどパワハラじゃない？