コメント総数：674件
職場によって全然雰囲気が違います。
営業所は人数が少ないのでなかなか取れません。
昔からの社風です。
転職して典型的な日本企業にきたので取りにくい。
勝手に消化されます
国民の休日なんか増やすより有給取得を義務化すれば、みんな休むと思うんですがね。経団連が圧力かけて一生実現されないでしょうね・・・。
遊び目的だと散々嫌味を言われる。暇な時期や、連休に絡まないようにこっちだって気を使っているのに・・・意地悪っていうかケチくさい。
嫌な顔される
なかなか難しいね。
誰も嫌な顔をしないから、自分の性格的なものだと思う。
毎年、余ります。
申請すれば取れるけど、申請していいですかっていうのが言いづらい雰囲気…
あって無きが如し。
他の人たちに迷惑をかけてしまうので。
公務員ですがとりにくいです。
転職1年目なので
他の社員との関係もあり、早い者勝ち
消化できずに消えてしまうことがある休暇が取りやすい環境が欲しい
中小はブラック企業が多い、大企業はサービスしても元がとれる。
一度でいいから「有休を取りなさい」と叱られてみたい。
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職場によって全然雰囲気が違います。
営業所は人数が少ないのでなかなか取れません。
昔からの社風です。
転職して典型的な日本企業にきたので取りにくい。
勝手に消化されます
国民の休日なんか増やすより有給取得を義務化すれば、みんな休むと思うんですがね。経団連が圧力かけて一生実現されないでしょうね・・・。
遊び目的だと散々嫌味を言われる。暇な時期や、連休に絡まないようにこっちだって気を使っているのに・・・意地悪っていうかケチくさい。
嫌な顔される
なかなか難しいね。
誰も嫌な顔をしないから、自分の性格的なものだと思う。
毎年、余ります。
申請すれば取れるけど、申請していいですかっていうのが言いづらい雰囲気…
あって無きが如し。
他の人たちに迷惑をかけてしまうので。
公務員ですがとりにくいです。
転職1年目なので
他の社員との関係もあり、早い者勝ち
消化できずに消えてしまうことがある休暇が取りやすい環境が欲しい
中小はブラック企業が多い、大企業はサービスしても元がとれる。
一度でいいから「有休を取りなさい」と叱られてみたい。