コメント総数：674件
とれるけど、イヤな顔されるわ！
家族が入院した時なんて無理しても取らざるを得ない。自分が休むと仕事が停滞すると思い込んでいる奴程普段仕事をしていない。１人位休んでも会社は回転してますよ。
とりずらい
とりづらい
ないね
有給を取ると休日出勤と振り返られるので損します。名目上は有給だが、取ると給与が減る！だから取らない！
あるにはあるが、仕事が移動するだけ。
代わりの人がいないと休めない。
取っても良いのだが、休むと仕事が溜まるので必要以外は取らない
気持ちよく取得できればいいのにねぇ。
この就職難で 下手に有給を取ると厳しい。
今は専業主夫ですが、勤めていたときは体調が悪くても休むのが嫌でした。有給なんて会社から消化せよとの指令で使ったくらいでした。
アハッ言えない!!
少ない人数でしているので
なるだけ仕事の少ない日を選んで「○日にお休みください」って上司に言うと「いいよ」と言ってくれるけど、○日の前に必ず上司が休むんだよ…嫌がらせなのかな？
先日も、年休希望を出したら上司にいろいろ言われたｘｘ 時給パートなのに毎年３０日以上捨てています。買い取ってくれないなら気持ちよく休ませてくれればいいのに。 ちなみに上司は１日年休では無いけどちょこちょこ時間給を取っている。
土日祝日は取れない。平日休みなので孤独を感じます。３年近く勤務してますが、取れません。結婚式も出席出来ずに後ろめたさを感じました。
店舗に2人しかいないので。
休みたくない。
アホ課長に全員が気を使いまくり
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とれるけど、イヤな顔されるわ！
家族が入院した時なんて無理しても取らざるを得ない。自分が休むと仕事が停滞すると思い込んでいる奴程普段仕事をしていない。１人位休んでも会社は回転してますよ。
とりずらい
とりづらい
ないね
有給を取ると休日出勤と振り返られるので損します。名目上は有給だが、取ると給与が減る！だから取らない！
あるにはあるが、仕事が移動するだけ。
代わりの人がいないと休めない。
取っても良いのだが、休むと仕事が溜まるので必要以外は取らない
気持ちよく取得できればいいのにねぇ。
この就職難で 下手に有給を取ると厳しい。
今は専業主夫ですが、勤めていたときは体調が悪くても休むのが嫌でした。有給なんて会社から消化せよとの指令で使ったくらいでした。
アハッ言えない!!
少ない人数でしているので
なるだけ仕事の少ない日を選んで「○日にお休みください」って上司に言うと「いいよ」と言ってくれるけど、○日の前に必ず上司が休むんだよ…嫌がらせなのかな？
先日も、年休希望を出したら上司にいろいろ言われたｘｘ 時給パートなのに毎年３０日以上捨てています。買い取ってくれないなら気持ちよく休ませてくれればいいのに。 ちなみに上司は１日年休では無いけどちょこちょこ時間給を取っている。
土日祝日は取れない。平日休みなので孤独を感じます。３年近く勤務してますが、取れません。結婚式も出席出来ずに後ろめたさを感じました。
店舗に2人しかいないので。
休みたくない。
アホ課長に全員が気を使いまくり