コメント総数:358件
取れとは言われるが、実質取ってしまうと仕事が回らないので、取れない。。。
有給つかったら、ボーナス査定されてひかれるので、実質有給じゃない
ないな
休んだら会社が回らなくなる(´・ω・`)
退職時にまとめてとる
有給休暇は取ってはいけない。取ることは死罪である。もしくは取るならば会社を辞めてもらう。有給休暇などという制度は名目上あるだけで、取るならば、会社は頚になる。っていうか、休みなし!
看護師です。二交代制勤務のため土日が休みではので休み希望を出しても年休を当ててはくれず、週休を休み希望の日に割り振られます。そのため、年休は年に3、4日適当に割り振られるくらいで自分で年休は希望できません。これって法規上問題ないのでしょうが、結局本人の希望にかかわらず毎年ほとんどの年休を捨てているような状況です。
とれない
あってもとれない。昔は有給をとって出勤している人はたくさんいます。今は冠婚葬祭ならとれるようになりました。男の人はとれるけど会社に誰もいなくなるのでとるのはむつかしいです。1日休むと早出の要求がTELに入るし始終連絡がきます。女の人がいないので仕事量は異常に多いです。
年替わり早々にケガをして長期休みました。傷病手当申請前に有給を全てあててしまい、有給は完全消化です!
私より前に勤めてる人が消化出来てないから駄目だそうです。意味分からん。
普段休日返上.有給を一度も消化できずに職場を辞めました。
有給は使ったことがないその前に代休もあるし旗日の代休もある うちの会社は今でいうブラック企業だわ
基本的に、全員が均等に消化できるよう、シフト作成時に月二日組み込まれているので、いざというときに使える日数無かったりします。手術で二週間欠勤になったとき、有給残数がなくて大変だったorz
休みを申請するとその日に必ず先輩方が休みを取られ私には回ってこなかった
ブラックかも・・・
言えない
です
嫌になって退職しました。
有給休暇を保障されていない仕事・職業なので。
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取れとは言われるが、実質取ってしまうと仕事が回らないので、取れない。。。
有給つかったら、ボーナス査定されてひかれるので、実質有給じゃない
ないな
休んだら会社が回らなくなる(´・ω・`)
退職時にまとめてとる
有給休暇は取ってはいけない。取ることは死罪である。もしくは取るならば会社を辞めてもらう。有給休暇などという制度は名目上あるだけで、取るならば、会社は頚になる。っていうか、休みなし!
看護師です。二交代制勤務のため土日が休みではので休み希望を出しても年休を当ててはくれず、週休を休み希望の日に割り振られます。そのため、年休は年に3、4日適当に割り振られるくらいで自分で年休は希望できません。これって法規上問題ないのでしょうが、結局本人の希望にかかわらず毎年ほとんどの年休を捨てているような状況です。
とれない
あってもとれない。昔は有給をとって出勤している人はたくさんいます。今は冠婚葬祭ならとれるようになりました。男の人はとれるけど会社に誰もいなくなるのでとるのはむつかしいです。1日休むと早出の要求がTELに入るし始終連絡がきます。女の人がいないので仕事量は異常に多いです。
年替わり早々にケガをして長期休みました。傷病手当申請前に有給を全てあててしまい、有給は完全消化です!
私より前に勤めてる人が消化出来てないから駄目だそうです。意味分からん。
普段休日返上.有給を一度も消化できずに職場を辞めました。
有給は使ったことがないその前に代休もあるし旗日の代休もある うちの会社は今でいうブラック企業だわ
基本的に、全員が均等に消化できるよう、シフト作成時に月二日組み込まれているので、いざというときに使える日数無かったりします。手術で二週間欠勤になったとき、有給残数がなくて大変だったorz
休みを申請するとその日に必ず先輩方が休みを取られ私には回ってこなかった
ブラックかも・・・
言えない
です
嫌になって退職しました。
有給休暇を保障されていない仕事・職業なので。