コメント総数：358件
取るには理由が必要とか言われる腐った会社です。 働く者の権利なのに。
自営につ基本ない
有給？なにそれ？おいしいの？？？
有給休暇は6日しか無いので、個人的な用事とか、病院で足りないです (T..T)
冠婚葬祭のみ
取れないばかりか、取りたくないのに勝手に割り振られて取らされてしまう
名目だけ
役員がビデオカメラを回している前で、有給休暇を取りたい理由をプレゼンしないといけないので、誰も取りたいとは言わない。方や役員は毎週末結婚式という名目で有給休暇を取っている。正社員幹部のための政策、これがアベノミクス。
とれない
無理ですね。
仕事はローテーションで行われており、人不足な上そんな有給など取れる状況ではない。
有給以前に、日曜や祝日すら出勤が多く、その代休すら取れていません。有給は毎年20日くらいはありますが「ユウキュウ？何それ食えるの？？美味しいの？？？」て感じです。
まだ新人なので有給はまだないです。
年に５日程度であとは捨てざるを得ません。
事故にでも遭わない限り使えそうもありませんorz
労基法に違反しているが、有給休暇を取れるような雰囲気でない。
4流会社なので。
株式会社だけど零細なので、あって無い様なもの、一度もとったことは無く、買取制度も無い！！でも同じ境遇の方がこんなに大勢いて何故かうれしい・・・
社長が「ウチはブラック企業だから」って言って有休を認めない。
年１０日強制取得だけど、タイムカードを押さずに仕事をする日のこと
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取るには理由が必要とか言われる腐った会社です。 働く者の権利なのに。
自営につ基本ない
有給？なにそれ？おいしいの？？？
有給休暇は6日しか無いので、個人的な用事とか、病院で足りないです (T..T)
冠婚葬祭のみ
取れないばかりか、取りたくないのに勝手に割り振られて取らされてしまう
名目だけ
役員がビデオカメラを回している前で、有給休暇を取りたい理由をプレゼンしないといけないので、誰も取りたいとは言わない。方や役員は毎週末結婚式という名目で有給休暇を取っている。正社員幹部のための政策、これがアベノミクス。
とれない
無理ですね。
仕事はローテーションで行われており、人不足な上そんな有給など取れる状況ではない。
有給以前に、日曜や祝日すら出勤が多く、その代休すら取れていません。有給は毎年20日くらいはありますが「ユウキュウ？何それ食えるの？？美味しいの？？？」て感じです。
まだ新人なので有給はまだないです。
年に５日程度であとは捨てざるを得ません。
事故にでも遭わない限り使えそうもありませんorz
労基法に違反しているが、有給休暇を取れるような雰囲気でない。
4流会社なので。
株式会社だけど零細なので、あって無い様なもの、一度もとったことは無く、買取制度も無い！！でも同じ境遇の方がこんなに大勢いて何故かうれしい・・・
社長が「ウチはブラック企業だから」って言って有休を認めない。
年１０日強制取得だけど、タイムカードを押さずに仕事をする日のこと