コメント総数：1215件
やることをやれば成果もあがる。
・・・の方がいいかな。
成果主義
現実はまだまだですがね…
頑張った人が報われる方がいい
年功序列だと仕事していない人も給料をもらえ不公平感が広まるので成果主義で行ったほうが頑張りが利くし柔軟性が生まれると思う。
できるひとがやるほうが効率があがる
年功序列なんて時代錯誤も甚だしい。そんなことを長い間やってきたから、日本はおかしいのだと思う。
本音は併用がいいと考えます！
とりあえず
当然。論外。
年功序列が通用するのは、経験がものをいう職種。ケースバイケースですかね。
企業のためにも
私の職種の場合は数字が確実に出る。成果を認めてもらえないとヤル気が起きない。
これでないとこれからの企業は存続しないのでは。
努力のしがいが有る
そう
やはりこれでしょう
どっちでもいいけど。
こっちです
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やることをやれば成果もあがる。
・・・の方がいいかな。
成果主義
現実はまだまだですがね…
頑張った人が報われる方がいい
年功序列だと仕事していない人も給料をもらえ不公平感が広まるので成果主義で行ったほうが頑張りが利くし柔軟性が生まれると思う。
できるひとがやるほうが効率があがる
年功序列なんて時代錯誤も甚だしい。そんなことを長い間やってきたから、日本はおかしいのだと思う。
本音は併用がいいと考えます！
とりあえず
当然。論外。
年功序列が通用するのは、経験がものをいう職種。ケースバイケースですかね。
企業のためにも
私の職種の場合は数字が確実に出る。成果を認めてもらえないとヤル気が起きない。
これでないとこれからの企業は存続しないのでは。
努力のしがいが有る
そう
やはりこれでしょう
どっちでもいいけど。
こっちです